

Alternance - Ethique & Compliance H/F GRDF
Saint-Denis - 93 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 1 an
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Envie de booster tes compétences avec une dose d'énergie renouvelable ?
Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'
ALTERNANT - Ethique & Compliance (H/F)
Au nouveau Siège Social de GRDF à Saint Denis (93)
Master 2 - Droit / Ethique & Compliance
Rentrée septembre 2025 - Durée : 1 an
En binôme avec ton tuteur, tu auras l'opportunité de connaitre la vie en entreprise sur l'éthique et compliance
Ton environnement
Tu intégreras le Direction Ethique au sein du Secrétariat général constitué de 2 personnes et chargé de faire porter et diffuser les principes, missions et valeurs de notre entreprise en matière d'éthique, de contrôler la bonne intégration de nos obligations règlementaires en la matière auprès des collaborateurs pour permettre à chacun de se comporter de façon exemplaire.
Tes missions
- Tu devras participer et assurer le suivi du déploiement du plan de vigilance imposé par la loi Vigilance et des 8 piliers imposés par la loi Sapin 2.
- Tu veilleras à améliorer la revue de la cartographie des risques
- Tu seras associé aux travaux de reporting éthique annuel ainsi qu'au reporting devoir de vigilance
- Tu participeras à la préparation du reporting dans le cadre de laCorporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), nouvelle réglementation extra-financière européenne.
- Tu seras amené à participer au développement du dispositif de signalement (nouvel appel d'offre lancé en 2025)
Ton profil
Doté de fortes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction, tu es à l'aise avec l'anglais.
Tu es curieux et fais preuve de persévérance dans la recherche d'informations
Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Cette alternance est faite pour toi !
Les plus GRDF
- Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
- Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement
- Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l'entreprise
- Une mutuelle, une prévoyance d'entreprise
- Accès au restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
- Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc.)
- Accès à la salle de sport
Pourquoi choisir l'aventure GRDF?
Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.
Prêt à te lancer pour les transformations de demain ?
Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique !
Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.
Ensemble, allumons l'avenir !
Retrouvez-nous sur et découvrez
L'emploi est régi par l'obligation de respectdes engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence, de la charte éthique de GRDF et du code anticorruption
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste
-
Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)
-
Délai de prise de décision indiqué au candidat
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
-
Epargne salariale avec abondement employeur
-
Avantages en nature (électricité/gaz) en tant que salarié des IEG
-
Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
-
27 jours de congés payés + jours RTT
-
Télétravail jusqu’à 10 jours/mois,en fonction des contraintes du poste
-
Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
-
Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
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