

Alternant Chef de Projet Éditorial - Chargé de Communication au Sein du Pôle Contenus H/F GRDF
Saint-Denis - 93 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 2 ans
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Trouve une alternance aux petits oignons !
Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer notre équipe en tant qu'
ALTERNANT chef de projet éditorial / chargé de communication au sein du pôle Contenus (H/F)
à GRDF, 17 rue des Bretons, 93210 Saint Denis
Ecole de communication, Institut d'études politiques spécialité communication
Rentrée septembre 2025 - Durée : 2 ans
Rythme d'alternance avec une présence entreprise chaque semaine
En binôme avec ton tuteur, tu participeras à la mise en oeuvre et au déploiement d'une stratégie de communication globale de l'entreprise et ses partenaires au travers des différents canaux de communication internes et externes exploités par la direction de la communication.
Tu renforceras tes compétences en communication 360° à travers les projets de communication qui te seront confiés : tu actionneras de nombreux leviers de communication : écrit, audio, vidéo, digital, réseaux sociaux etc. sur tous les sujets et enjeux de l'entreprise (transition énergétique, RSE, social et RH, gouvernance, gaz renouveleble, etc.). Tu développeras également des compétences organisationnelles pour appuyer l'animation de la filière communication au sein de GRDF.
Tu contribueras au pilotage opérationnel du pole en participant à la mise en place d'outils de management visuel et de suivi des KPI communication.
Tu travailleras en collaboration avec les autres équipes de la direction (réseaux sociaux, événementiel, image), la filière communication de GRDF mais aussi les autres métiers.
Ton environnement
Tu intégreras la direction de la communication, au sein du pôle contenus.
Constitué de 14 personnes, le pôle a en charge la définition et la mise en oeuvre de la stratégie éditoriale de l'entreprise, au service de ses enjeux stratégiques.
Lieu de travail
- Siège de GRDF, 17 rue des Bretons, 93210 Saint Denis à proximité immédiate du RER B et à 10 mn du RER D
Tes missions
Un job où tu devras :
- Rédiger de nombreux contenus pour les différents canaux internes et externes pour lesquels tu utiliseras tes compétences rédactionnelles et ton esprit de synthèse,
- Faire preuve d'une solide culture générale, notamment sur les problématiques énergétiques et environnementales,
- T'adapter à tes différents interlocuteurs,
- Travailler en mode projet (et ce que cela implique),
- Être rigoureux, tenir les délais fixés tout en étant agile dans ton travail,
- Prendre des initiatives (proposer des sujets, les suivre et les mettre en oeuvre par exemple).
Ton profil
Tu souhaites intégrer une formation de communication, pourquoi pas orientée sur les enjeux de développement durable ou d'énergie, ce qui prouve ton intérêt pour les sujets d'actualité et les grands enjeux environnementaux.
Tu aimes travailler sérieusement et avec rigueur dans une équipe sympa qui réunit des profils variés. Tu es à l'aise avec la rédaction, la prise en main de sujets, les projets multiparties et multiformes...
Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Cette alternance est faite pour toi !
Les plus GRDF
- Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
- Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement
- Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l'entreprise
- Une mutuelle, une prévoyance d'entreprise
- Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise
- Evolution financière en 2ème année
- Accès au travail à distance après 6 mois
- Espaces de travail modernes, ouverts et confortables, favorisant l'échange et la créativité, dans un immeuble bas carbone
- Accès au restaurant d'entreprise à un tarif très bas
- Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc.)
- Accès à la salle de sport et à la conciergerie de l'immeuble
Pas de panique ! Voici comment ça se passe pour la suite :
- Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu
- Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant
- Prise de décision et retours à tous les candidats
Pourquoi choisir l'aventure GRDF ?
Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 100 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. Tu seras accompagné par un tuteur bienveillant qui t'aidera dans ta montée en compétences et te donnera de vraies missions, utiles et avec des responsabilités.
Prêt à te lancer pour les transformations de demain ?
Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique et de la décarbonation du mix énergétique français !
Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.
Sois le changement que tu veux vivre
Retrouvez-nous sur et découvrez
L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste
-
Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)
-
Délai de prise de décision indiqué au candidat
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
-
Epargne salariale avec abondement employeur
-
Avantages en nature (électricité/gaz) en tant que salarié des IEG
-
Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
-
27 jours de congés payés + jours RTT
-
Télétravail jusqu’à 10 jours/mois,en fonction des contraintes du poste
-
Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
-
Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
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