

Product Onwer Agapes IT H/F BNP Paribas
Levallois-Perret - 92 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Concrètement votre quotidien ?
Vous serez Product Owner de l'outil Groupe ALMT AGAPES PF et assurez la bonne intégration des crédits à la consommation, des crédits immobiliers (et à venir le bail, le contentieux et surendettement) pour permettre la gestion et le pilotage des risques de taux et liquidité (calcul des TCI, impasses de taux et indicateurs échéanciers, gestion des deals de financement interne et de couverture, suivi de la valorisation des positions de marché).
Vous aurez en charge la roadmap AGAPES de PF en lien avec CIB, Finance & Stratégie et l'ALMT PF
· la sécurisation de l'activité run et l'assistance aux utilisateurs (contrôle des arrêtés mensuels en support de l'ALMT)
· Le suivi des projets France (en 2024 : Apple, Orange, autres projets business) et Groupe (FLOA Banque) pour assurer la bonne intégration des données jusque dans AGAPES.
· La gestion des demandes de l'ALMT PF : étude des besoins et de faisabilité, spécifications fonctionnelles, recette, conduite du changement.
Parallèlement à votre mission principale, vous serez back-up sur le périmètre des opérations de titrisations PF (création de nouveaux fonds de titrisation, rechargement, liquidation) et back-up du PO des reportings de titrisation mensuels (asset RTIT) en interaction avec les équipes IT PF.
Le poste est basé à Levallois-Perret, avec déplacements possibles dans les filiales pour les accompagner dans leurs opérations de titrisation.
Vous serez basé à « Unicity » situé à Levallois-Perret près des bords de Seine, avec accès immédiat au métro (Ligne3 -Pont de Levallois), aux lignes de bus vers La Défense ou Paris et au Transilien
Et après ?
Ce poste par la vision transverse des métiers qu'il propose, vous offre la possibilité de maîtriser les opérations financières de titrisation, de crédits à la consommation, au coeur du métier de BNPP PF.
Il vous permet également de développer votre connaissance des systèmes opérants de la France et international ainsi que les différentes modalités techniques de titrisation chez BNPP PF.
La variété des projets et des sujets vous permettra d'avoir une activité diversifiée, dynamique et en permanente évolution. Vous pouvez évoluer vers des postes de chef de projet ou programme au sein de Finance Corporate ou vers des postes au sein de l'ALMT.
Travailler chez BNP Paribas c'est :
Un package rémunération et des avantages :
- Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).
- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise...
- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Et vous ? Etes-vous notre prochain Product Owner AGAPES PF H/F ?
Oui, si vous êtes diplômé d'un Master 2 et avez à minima 6 années d'expérience en tant que Product Owner et idéalement la connaissance du crédit à la consommation. Une connaissance IT est un plus.
Par ailleurs, vous avez développé votre capacité à gérer un projet, vous êtes leader sur vos sujets et faites preuve de communication.
Vous savez vous adapter à la fois à différents sujets mais également à différents niveaux d'interlocuteurs, tout en faisant preuve d'organisation.
Votre niveau d'anglais avancé finira de nous convaincre !
Les prochaines étapes
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel.
La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein du Groupe sont ouverts à tous !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV par notre équipe recrutement
-
Un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel
-
Recrutement
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Des missions qui ont du sens
-
Rémunération (salaire fixe et variable)
-
Participation & Intéressement
-
Télétravail
-
Tickets restaurant
-
Garantie de l'équilibre vie pro / vie perso
-
Subventions CE (activités sportives, culturelles, frais de garde...)
-
Plans d'épargne, plans d'épargne retraite
- Levallois-Perret - 92
- CDI
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