

Responsable Fournisseurs Stratégiques IT H/F Groupe Covéa
Niort - 79 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Responsable fournisseurs stratégiques IT F/H
«La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir.Rejoignez nos équipes pour répondre à l'ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au coeur des opérations et de la transformation au travers d'un SI doté de capacités digitales, data et d'intelligence artificielle et d'une ambition d'excellence opérationnelle et industrielle (cloud native) »(Philippe CUVELIER - DSI COVEA)
Rejoignez notre équipe dynamique !
Vous avez envie de relever des défis passionnants au sein d'une équipe innovante ? Rejoignez nos 9 collaborateurs au sein de la DSIN, dans le départementFournisseurs Stratégiques Informatique et Sourcing, en tant que Responsable fournisseurs stratégiques IT F/H
Le poste est basé à Niort.
Votre mission?
- Gérerla relationavec plusieurs fournisseurs de prestations informatiques de manière globale.
- Mettre en oeuvrela stratégieavec chaque fournisseur et superviser les actions à entreprendre.
- Renforcerla position de Covéa face aux fournisseurs en représentant une voix unifiée et stratégique.
- Accompagnervos collègues de la DSIN pour mieux maîtriser les relations fournisseurs.
Ce rôle clé vous permettra d'apporter de la cohérence dans la relation globale avec nos fournisseurs, en assurant une coordination efficace des différents intervenants et parties prenantes.
Et concrètement?
Vous serez le pilote des fournisseurs stratégiques à terme, mais pour commencer, nous allons vous former (sur le terrain) à ce métier encore méconnu autour de 3 axes principaux :
- Le SAM (Software Asset Management) : suivre les produits et licences/capacités acquis,
- Le contract management de solutions : avec des pilotes de fournisseurs stratégiques expérimentés autour d'IBM et Microsoft vous apprendrez ce qu'il faut sécuriser pour bien maitriser la relation avec les fournisseurs
- Le contract management de prestations intellectuelles : avec des pilotes de fournisseurs stratégiques expérimentés vous apprendrez ce qu'il faut sécuriser pour accompagner les managers à suivre les engagements
Les compétences que l'on va vous aider à développer permettront à terme :
- De veiller au respect des engagements contractuels Covea (conformité / sécurité, pré-validation de la facturation, suivi du paiement des factures, gestion des risques)
- D'accompagner au changement et décliner la stratégie de transformation de l'entreprise, puis l'expliquer et donner du sens en lien avec la stratégie informatique
- De mettre en place le dispositif adéquat avec les interlocuteurs nommés ou à nommer pour fluidifier les travaux en collaboration avec le fournisseur
- D'être en capacité de comprendre les problématiques techniques rencontrées par les interlocuteurs projets mais aussi ingénieries, production et services.
Chez Covéa, nous valorisons la diversité et l'égalité des chances. À compétences égales, nous offrons les mêmes opportunités de carrière à tous nos collaborateurs.
Encore une hésitation pour le poste?Avantages du poste :- Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives- PEE et PERE Collectif avec abondement- Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR)- Télétravail possible (2 jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte titres restaurant- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE- Forfait mobilités « durables »Environnement de travail :- Cadre de vie idéal à 2h de Paris et à 45min de La Rochelle- Transport en commun gratuit sur l'agglomération Niortaise / navette gratuite directe Gare SNCF-Campus MAAF- Bornes de recharge électriques- Campus verdoyant permettant des moments conviviaux (pique-nique, fête de la musique...) + Espaces de détente (babyfoot, salle de repos, salle de sport...)- Restaurant d'entreprise / bar à salade / cafétéria- Conciergerie et divers services (livraison de paniers légumes bios, drive courses alimentaires...)
Voici 3 bonnes raisons de nous rejoindre :
Stratégie :Vous serez au coeur des stratégies à déployer avec nos fournisseurs.
Mission enrichissante :Un rôle central au carrefour de nombreuses relations.
Environnement stimulant :La maîtrise des relations fournisseurs est clé pour nous !
Et si c'était vous?
Compétences attendues :
- Expérience en informatique
- Connaissance de la démarche projet (cycle en V et/ou mode agile)
- Capacité à suivre un grand nombre d'actions en parallèle
Aptitudes recherchées :
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Capacité d'adaptation
Autonomie et proactivité
Force de conviction
Esprit d'équipe et écoute
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien de pré-sélection par téléphone ou en vidéo différée
-
Echange avec un(e) chargé(e) de recrutement
-
Rencontre avec le manager opérationnel
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
-
Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
-
Intéressement et participation
-
Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
-
Couverture santé et prévoyance
-
Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
-
Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
-
Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
-
Remboursement transport en commun
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Niort
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
38 400 € / an 3 200 € / mois 21,10 € / heureSalaire brut estimé
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureEstimation haute
65 000 € / an 5 417 € / mois 35,71 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
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