

Conseiller Souscription Gestion - Alternance H/F MMA Assurances – Groupe Covéa
Le Mans - 72 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 2 ans
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Conseiller Souscription Gestion F/H - Alternance
Rejoignez Covéa pour un contrat d'alternance de deux années, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant.
Le poste est à pourvoir à LE MANS.
Le saviez-vous ?
La DMPE (direction marché professionnel et entreprise) est une direction fer de lance du développement de la marque MMA sur le marché des professionnels et entreprises. Elle contribue à nourrir les ambitions MMA sur le développement d'un portefeuille rentable et qualitatif sur ce marché.
Participez à ce challenge en intégrant l'entité Responsabilité civile et Risques Techniqueset plus particulièrement l'équipeRisques Techniques.
Devenez conseiller souscription gestion au sein de cette équipe et découvrez un métier qui allie à la fois des compétences techniques et des compétences relationnelles fortes.
Et concrètement ?
- Vous analysez les contrats Risques Techniques,
- Recueillez les informations complémentaires nécessaires à l'établissement des avenants dans le respect de notre politique de souscription.
- Vous rédigez ou adaptez les garanties et ajustez les conditions tarifaires des affaires en fonctions des évolutions et besoins.
- Vous effectuez le traitement des actes de gestion inhérents au portefeuille d'affaires dont vous avez la charge (souscription sur portefeuille, gestion, quittancement, surveillance, résiliation, révision, délivrance d'attestations).
- Vous effectuez les avenants de conversion dans notre nouveau système d'information.
- Vous apportez assistance et conseil aux apporteurs (agent ou courtier), téléphone, instances, courriers...
- Vous travaillez également en relations / collaborations étroites avec divers interlocuteurs internes (souscription, Experts techniques, etc.)
- Vous serez accompagné par le pole "assistance et conseil" ainsi que le pole "formation".
Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !
Et si c'était vous?
- Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Bac +4 dans le domaine de l'assurance (durée de l'alternance : 2 ans)
Une expérience en Risques Techniques professionnelle est un vrai plus
- Vous êtes orienté client,
- Vous êtes force de proposition
- Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité
Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance?
- Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
- Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
- Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea
Les avantages qui font la différence :
- Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance,
- Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
- 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
- 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
- De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
- Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
- Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
- Espace de travail convivial, proximité transport, facile d'accès,
Et la suite ?
Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous exprimez votre motivation sur notre plateforme en ligne.
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Votre candidature est étudiée par un(e) chargé(e) de recrutement.
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Vous réalisez un entretien de présélection, par téléphone ou en vidéo différée.
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Vous échangez avec un(e) chargé(e) de recrutement pour expliquer vos motivations.
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Vous rencontrez le manager opérationnel.
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Votre candidature a été retenue. C'est le début de la phase de contractualisation.
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Ce parcours peut être adapté en fonction de la nature du poste.
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Télétravail
-
Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
-
Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
-
Intéressement et participation
-
Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
-
Couverture santé et prévoyance
-
Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
-
Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
-
Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
-
Remboursement transport en commun
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Pour les postes éligibles :
🏠 Télétravail partielCréez une alerte
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