

Chargé d'Administration des Systèmes d'Information Finance Groupe - Alternance H/F Groupe Covéa
Paris - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Chargé(e) d'administration des Systèmes d'Information Finance Groupe F/H - Alternance
Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 3 collaborateurs dans le cadre d'un contrat d'alternance d'un ou deux ans, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant !
Le poste est à pourvoir à Paris St Lazare.
Vos missions au quotidien :
Au sein de la Direction Générale Finances, et plus précisément de l'équipe « Administration des SI Finance Groupe », vous participerez à l'administration et à l'amélioration (maintien correctif et évolutif) de l'application SAP FC, ainsi que pour les applications rattachées (FIM, CDM) et de Tagetik pour la Direction fiscale.
Et concrètement ?
Vous aurez l'opportunité de :
1/ Maintenance applicative de l'outil :
- En période d'arrêtés comptables, contrôler le bon fonctionnement de l'application :
o Mettre à disposition les environnements,
o Tester les interfaces d'alimentation et les mettre à jour,
o Gérer les accès à l'application,
o Assurer le support fonctionnel aux utilisateurs,
o Effectuer des corrections de paramétrage si besoin,
o Suivre les incidents de production en relation avec la MOE et l'éditeur.
2/ Maintenance évolutive de l'outil :
- En phase d'évolutions de paramétrage, participer aux évolutions fonctionnelles et techniques de l'application,
- Mettre en oeuvre le paramétrage et les tests des évolutions fonctionnelles,
- Lors des montées de version éditeur (une fois par an), participer à la recette globale de l'outil avec tests de non régression,
- Mettre à jour de la documentation du paramétrage.
Vous travaillerez en lien avec les directions comptables du Groupe et la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique.
Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !
Et si c'était vous ?
- Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Bac +5 dans le domaine de la Finance,
- Vous avez de l'appétence pour les systèmes d'informations,
- Vous avez un niveau d'anglais courant,
- Vous faites preuve de rigueur, de méthodologie et de respect des délais,
- Vous possédez des capacités d'analyse,
- Vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et faites preuve d'aisance relationnelle,
- Vous êtes force de proposition et savez travailler en autonomie,
- Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.
Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance ?
- Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
- Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
- Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus :
Les avantages qui font la différence :)
- Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance,
- Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
- Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d'autonomie et selon les conditions de l'accord Covéa,
- 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
- 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
- Restaurant d'entreprise et/ou titres-restaurant,
- De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
- Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
- Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
- Espace de travail convivial, proximité transport, facile d'accès.
Et la suite ?
Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien de pré-sélection par téléphone ou en vidéo différée
-
Echange avec un(e) chargé(e) de recrutement
-
Rencontre avec le manager opérationnel
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail
-
Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
-
Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
-
Intéressement et participation
-
Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
-
Couverture santé et prévoyance
-
Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
-
Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
-
Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
-
Remboursement transport en commun
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