

Conseiller Commercial à Distance - CDI H/F MAAF Assurances – Groupe Covéa
Nantes - 44 CDI- 32 290 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Conseiller commercial à distance F/H - CDI
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En 2025, donnez un nouvel élan à votre carrière !
Le centre de relation client MAAF de Nantes, situé sur l'Ile de Nantes, recrute ses futurs talents pour le 30 juin 2025 !
Nous recherchonsplusieursConseillers commerciaux à distance F/H en CDIpour renforcernotre collectif dynamique et engagé. Apportez votre pierre à l'édifice et vous serez fier (ère) des résultats actuels et futurs.
Rejoignez l'équipe deSarah-Victoria, Alexandra, Karl ou Richard, un de vos futurs managersde proximité qui vous accompagnera au quotidien !
Avec vous, le centre atteindra près de 70 collaborateurs avec des managers en proximité pour vous accompagner dans votre montée en compétences et relever les challenges du quotidien.
MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre.
Sa signature« La Préférence Client »donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise.
Passionné(e) par la relation client, vous recherchez une entreprise proche de ses clients dans laquelle vous pourrez vous épanouir au travers de nombreuses missions.
Vos missions au quotidien :
Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre !
Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients et prospects, vous avez un rôle clé dans le parcours du client :
- Vous accueillez nos clients et prospects dans leurs demandes téléphoniques, vous êtes attentifs à la qualité et à la satisfaction de la relation apportée à notre clientèle,
- Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins,
- Vous répondez à leurs demandes de devis d'assurance,
- Vous détectez et comprenez leurs besoins tout en apportant un conseil pertinent dans un objectif de fidélisation,
- Vous proposez et vendez les produits d'assurance adaptés à leurs profils (vente directe, prise de rendez-vous pour les conseillers des agences).
Vous relevez des challenges au quotidien dans une ambiance de plateau conviviale.
Votre activité se réalisera essentiellement par téléphone afin d'être en proximité avec nos clients !
Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager; Directeur d'agence) ou d'autres métiers spécialisés (Conseiller en clientèle agence, Chargé d'affaires, Gestionnaire sinistres) au sein de la MAAF ou d'une autre entité du Groupe en local à Nantes ou en France.
Les avantages du poste :
- Salaire fixe de 32 290 €bruts annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés
- Prime de performance collectiveetprimes d'Intéressement / de Participationliées au groupe Covéa,
- Formation de 10 semainesà nos produits d'assurance et nos outils informatiques théorique et pratique,
- 35h hebdomadaires sur une amplitude 8h30-20h00 du lundi au vendredi et 8h30-17h00 le samedi
- Majoration pour les samedis travaillés(environ 2 samedis travaillés par mois),
- 31 jours de congés payés+ 4 RTT,
- Télétravailpossible jusqu'à 2 jours par semaine (mis en oeuvre selon votre degré d'autonomie),
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),
- Titres-restaurants (9€ par jour avec prise en charge employeur à hauteur de 60%),
- Denombreuxavantages CSE(chèque vacances, voyages, locations de vacances avec des tarifs négociés...)
- Prise en charge desfrais de transport en communà hauteur de 75%, forfait de mobilité durable.
Et si c'était vous ?L'assurance c'est nouveau pour vous ? Pas d'inquiétude, nous avons tout prévu !Quel que soit votre parcours de formation initiale, c'estvotreorientation clientetvotre personnalitéqui priment !
Vous êtes animé(e) par lesens du serviceet vous êtes reconnu(e) pour voscapacités d'argumentation et de conviction.
Votre fort sens du contactet du conseil sont des atouts indispensables,
Vous conjuguez à la foisesprit d'équipeetgoût du challenge et la vente est pour vous un réel enjeu !Vous vous reconnaissez dans cette description, et êtes motivé(e) ànous rejoindre ? Alors postulez !La suite?Si votre candidature est présélectionnée sur CV, Corine ou Maeva vous contacteront pour un 1er échange téléphonique d'environ 20 minutesSi cette 1ère étape est validée, vous réaliserez ensuite des tests pour mieux cerner votre profil (questionnaire de personnalité, test de raisonnement et de motivations) et vous aurez un échange avec l'un des managers et Magalie, Recruteuse, pour comprendre votre projet professionnel, vos motivations et répondre à vos questions.Encore une hésitation ?Chez MAAF, notre engagement en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est au coeur de notre mission. Nous sommes résolument engagés dans laprotection de l'environnement, en adoptant des mesures pour réduire notre empreinte carbone et en soutenant des projets detransition énergétique.Nous oeuvrons également pour l'égalité des chanceset lalutte contre les discriminations, en soutenant des initiatives qui améliorent les conditions de vie des personnes en situation de handicap et favorisent l'inclusion.Nous vous attendons !
Intégrez un des leaders de l'assurance, contribuez à sa réussite :votre talent, notre engagement !Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous exprimez votre motivation sur notre plateforme en ligne.
-
Votre candidature est étudiée par un(e) chargé(e) de recrutement.
-
Vous réalisez un entretien de présélection, par téléphone ou en vidéo différée.
-
Vous échangez avec un(e) chargé(e) de recrutement pour expliquer vos motivations.
-
Vous rencontrez le manager opérationnel.
-
Votre candidature a été retenue. C'est le début de la phase de contractualisation.
-
Ce parcours peut être adapté en fonction de la nature du poste.
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
-
Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
-
Intéressement et participation
-
Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
-
Couverture santé et prévoyance
-
Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
-
Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
-
Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
-
Remboursement transport en commun
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