

Conseiller Souscription Gestion - Alternance H/F MMA Assurances – Groupe Covéa
Paris - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Conseiller Souscription Gestion F/H - Alternance
Rejoignezune équipe de 8collaborateurs au sein de la Direction Technique Sante Prévoyance de Covéa, dans le cadre d'un contrat d'alternance de 2 ans pour la rentrée 2025.
Le poste est à pourvoirà PARIS (TIVOLI)
Vos missions au quotidien :
- Participer à la campagne de souscription (tarification et rédaction)
- Participer à la campagne de renouvellement
- Participer aux divers projets de la DirectionSanté prévoyance
- Participer aux échanges avec l'équipe commerciale et avec les autres pôles de la direction
Et concrètement ?
Au sein du pôlesouscription santé et prévoyance, rejoignez l'équipe d'Eric avec une équipe managériale bienveillante et présente à vos côtés.
Les activités qui vous seront confiées consistent notamment à :
·Participer à la campagne de souscription (tarification et rédaction) :
- Tarifer les cahiers des charges en utilisant les outils à disposition (POP/PM EXPERT, etc.
- Rédiger les pièces contractuelles lorsque l'affaire est réalisée (conditions particulières, Notice d'information)
·Participer à la campagne de renouvellement en collaboration avec le pôle Technique Collectif, dans le respect des objectifs de rentabilité :
- Challenger les préconisations de renouvellement
- Tarifer les alternatives de redressement
- Participer aux journées renouvellement
- Rédiger les avenants contractuels
Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !
Vous préparez une formation, pour la rentrée de septembre, un Master dans le domaine de l'assurance
- Vous avez des notions en droit du contrat, notamment dans le secteur assurantiel
- Vous êtes agile avec les outils informatiques
- Vous savez faire preuve de curiosité et de maturité dans la recherche d'informations
- Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe
- Vous avez des qualités d'analyse et savez être force de proposition
Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance ?
- Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
- Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
- Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea
Les avantages qui font la différence :
- Une rémunération attractive et supérieure au minimum légal de l'alternance,
- Des primes d'Intéressement et de Participation au prorata du temps de présence et en fonction des résultats du Groupe,
- Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d'autonomie et selon les conditions de l'accord Covéa,
- 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence et 5 jours de congés pour préparation de vos examens,
- Restaurant d'entreprise ou titres-restaurant,
- De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
- Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
- Bénéficier de l'accompagnement d'Action Logement,
- Espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d'accès,
Et la suite ?
Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous exprimez votre motivation sur notre plateforme en ligne.
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Votre candidature est étudiée par un(e) chargé(e) de recrutement.
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Vous réalisez un entretien de présélection, par téléphone ou en vidéo différée.
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Vous échangez avec un(e) chargé(e) de recrutement pour expliquer vos motivations.
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Vous rencontrez le manager opérationnel.
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Votre candidature a été retenue. C'est le début de la phase de contractualisation.
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Ce parcours peut être adapté en fonction de la nature du poste.
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail
-
Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
-
Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
-
Intéressement et participation
-
Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
-
Couverture santé et prévoyance
-
Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
-
Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
-
Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
-
Remboursement transport en commun
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