Infirmier de Nuit Ssr - Medecine - Pole Geriatrie - Xavier Arnozan H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Descriptif du poste :

Poste d'infirmier de nuit sur l'équipe de suppléance des unités de médecine et SSR gériatriques.
Mobilité sur les 3 unités (médecine gériatrique 1, SSR1, SSR 2), dans le respect de la continuité des soins.
Médecine gériatrique : 20 lits ouverts, avec un secteur protégé (accueil de patients atteints de troubles cognitifs), des lits identifiés soins palliatifs, effectif de 1 IDE / 2 AS la nuit
Capacitaire maximal du service : 30 lits (en cours d'ouverture)
Objectif pour Septembre 2024 : objectif d'ouverture de la médecine gériatrique 2
SSR1 : unité de soins de suite et de réadaptation polyvalent, 30 lits ouverts, effectif de 1 IDE / 2 AS la nuit
SSR2 : unité de soins de suite et de réadaptation, filière neurologie (post AVC, amputation...), 26 lits ouverts, effectif de 1 IDE / 1 AS la nuit
Missions :
- Assurer la prise en charge globale et personnalisée des patients accueillis sur les unités en binôme avec les aides-soignants.
- Réaliser la traçabilité, la continuité des soins et la mise à jour du dossier patient à travers les transmissions écrites et orales.
- S'inscrire dans une dynamique de solidarité entre unités du pôle de gérontologie clinique.
A noter :
- Planning fixe, avec les mobilités identifiées lors de la sortie du planning définitif chaque 15 du mois.
- Droits à 22 congés annuels et 22 RTT par an, avec une primeur pour la pose de 5 congés sur l'année par rapport aux collègues de nuit des unités (hors période de fêtes de fin d'année)
- Période de tutorat / doublure confortable : d'abord tutorat de jour sur chaque unité, puis tutorat de nuit (durée d'environ d'un mois avant d'être en autonomie)
- Accès à la formation facilité
CONTACT
Aurélie-Anne MIMOSO, FF cadre supérieur de santé :

Profil recherché :

Professionnel soucieux de la personne accueillie, dynamique et volontaire pour s'inscrire dans les projets de l'unité
Capacités à développer les compétences et capacités suivantes :
Analyse des situations de soins
Prise de décisions pertinentes adaptées au patient, projet de soins et situations d'urgence
Organisation des soins rigoureuse en tenant compte du champ de compétences infirmier et aide-soignant
Implication dans la continuité des soins jour/nuit
Posture positive dans le travail d'équipe