Chargé de Contentieux H/F Hays
Beauvais - 60 CDDOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 4 166 - 4 583 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Manager Recouvrement & Contentieux, vous êtes en charge de la gestion des actions de recouvrement par voie amiable et judiciaire d'un portefeuille de dossiers. Vous assurez la relation avec les huissiers, la mise en place de procédures conservatoires, les relations avec les mandataires judiciaires et le cabinet d'avocats de l'entreprise. Vous rédigez les rapports de synthèse en anglais pour les plus gros dossiers. Et enfin, vous gérez la recherche de solutions pour la récupération et la cession des biens en relation avec le réseau de distribution.
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +4 minimum en Droit, vous justifiez d'une expérience significative en contentieux, avec une bonne maîtrise des voies d'exécution, idéalement acquise dans le domaine agricole. Si vous disposez d'une expérience réussie en cabinet d'huissiers, dans des fonctions impliquant la pratique du recouvrement (procédures de recouvrement, voies d'exécution, élaboration ou négociation de protocoles, garanties, droit des procédures collectives...), votre candidature sera appréciée.
Vous possédez de très bonnes qualités rédactionnelles, de communication et d'écoute et faites preuve de rigueur, ainsi que d'un solide esprit d'analyse et de synthèse. Vous travaillez de manière organisée et êtes doté d'un très bon relationnel, ainsi que d'un fort esprit d'équipe. Vous maîtrisez l'anglais de façon opérationnelle.
Vous bénéficierez de 3 jours de télétravail après période d'intégration.
L'entreprise
Notre client est une belle captive financière, active depuis plus de 25 ans sur le marché agricole français et faisant partie d'un groupe international. Dans le cadre d'une augmentation de l'activité, il recherche un Chargé de contentieux en CDD de 6 mois, potentiellement renouvelable.
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