

Avocat Droit Social - CDD H/F BDO
Paris 16e - 75 CDDSuper recruteur
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Evoluez au côté de talents passionnés !
5ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, BDO emploie 2000 collaborateurs en France. 1er cabinet d'Audit et de Conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission, nous prenons des engagements forts pour l'épanouissement et l'avenir de nos collaborateurs. En pleine expansion, nous recrutons constamment pour soutenir notre développement. Rejoignez-nous !
BDO Avocats est un cabinet d'avocats pluridisciplinaire, spécialisé dans le droit des affaires et la fiscalité. Il propose son expertise auprès de clients français et étrangers en fiscalité internationale, fiscalité des entreprises, TVA, Droit social et Droit des sociétés/M&A/Private Equity.
Le département Droit social de notre cabinet recherche son prochain talent pour rejoindre une équipe composée d'une associée et de trois collaborateurs.
Vous êtes passionné(e) par le droit social (relations individuelles et collectives, droit de la Sécurité sociale) et animé(e) par une volonté d'apprendre et développer vos compétences ?
Vous rédigez aussi bien en français qu'en anglais et avez une aisance pour vous exprimer dans les deux langues ?
Enfin, vous avez une expérience professionnelle de 2 à 4 ans en tant qu' Avocat.
Si vous avez répondu oui à toutes les questions alors n'hésitez pas et rejoignez notre équipe.
Vos missions :
- L'accompagnement au quotidien de notre clientèle composée de sociétés françaises ou étrangères dans la gestion des relations individuelles de travail, allant de la rédaction à la rupture du contrat de travail (licenciement, rupture conventionnelle, négociation transactionnelle) en passant par toutes les questions liées à l'exécution de la relation de travail, notamment dans un contexte de mobilité internationale ;
- Le conseil et l'élaboration de la stratégie avec les dirigeants et services des ressources humaines en matière de relations collectives de travail (élections, procédure d'information-consultation du CSE, négociation d'accords collectifs etc.) ;
- La réalisation d'audits en droit social, le support droit social des opérations corporate notamment dans le cadre d'acquisitions/cessions
- L'accompagnement de notre clientèle dans le cadre d'opérations de réorganisation d'entreprise, de transferts de salariés, de plans de réduction d'effectif ;
- L'accompagnement des dirigeants et responsables des ressources humaines notre clientèle confrontées à des problématiques de harcèlement, discrimination, gestion des risques psycho-sociaux et plus généralement de santé et sécurité au travail et dans la rédaction de politiques d'entreprises (règlement intérieur, code de conduites, procédure d'alerte etc.), de plans de rémunération variable...
- L'assistance de notre clientèle devant les juridictions de droit du travail et de la Sécurité sociale.
Poste à pourvoir immédiatement en CDD pour une durée de 2 à 3 mois.
Votre futur environnement de travail :
- 10 associés et 30 collègues
- Bureau situé proche de l'Arc de Triomphe
- Afterworks réguliers...
Votre Profil :
- Vous êtes titulaire du CAPA et d'un 3ème cycle (Master II, DJCE...) en droit social ou en droit des affaires avec spécialité droit social.
- Disposant d'une expérience entre 2 à 4 ans, vos précédentes expériences vous permettent de justifier des capacités requises pour exercer ces fonctions dans un contexte international.
- Ce poste requiert de la rigueur dans le traitement des dossiers, de bonnes capacités rédactionnelles, un esprit d'analyse et de synthèse, le respect des procédures, de l'organisation mise en place au sein de l'équipe et des délais, une souplesse et force de travail.
- Vous devez posséder un grand sens du service rendu en faveur d'une clientèle exigeante.
- Vous disposez d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe. Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans un cabinet à taille humaine et dynamique.
- Vous maitrisez l'anglais comme langue de travail, à l'écrit comme à l'oral.
Pourquoi nous rejoindre ?
Choisir BDO, c'est :
- Trouver votre place dans un bureau à taille humaine : nos équipes, en relation directe avec leurs associé(e)s et leurs clients, sont responsabilisées dans leur travail et montent rapidement en compétences. L'entraide et la convivialité règnent au sein du bureau !
- Construire un projet professionnel qui vous ressemble (parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide...).
- Intégrer le 1er cabinet d'audit, d'expertise et de conseil devenu Entreprise à mission. Ce statut nous engage à respecter nos objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux auprès de nos collaborateurs et clients.
- Bénéficier des opportunités du 5ème réseau mondial d'audit, d'expertise et de conseil (avantages salariaux nationaux, mobilité géographique ou interne, missions à dimension internationale...).
Pour en savoir plus, découvrez notre plaquette marque employeur.
Et plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref'. Retrouvez leurs récits passionnants sur toutes les plateformes d'écoute.
Nous sommes un cabinet de talents passionnés qui façonnent un monde plus engagé. Rejoignez l'aventure BDO !
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Test immersif à effectuer pour évaluer vos softskills / hardskills propres à votre métier
-
Echange téléphonique avec un ou une chargé(e) de recrutement
-
Rencontre avec le manager de l'équipe
-
Nos visions sont alignées ? Bienvenue chez BDO !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail : 4 jours par semaine, 4 semaines en full télétravail
-
Gymlib : abonnement sport & bien-être à des tarifs préférentiels
-
Package salarial intéressant : primes, plan d’épargne entreprise…
-
QVT : équilibre vie pro / perso, don de congé, soutien parentalité…
-
Les opportunités professionnelles d'un grand réseau mondial
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Soutien à l'engagement solidaire
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Parcours d’intégration et de formation personnalisé
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Accompagnement des stagiaires DEC
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
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- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
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- Notre politique de télétravail
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