Chef de Chantier F - M - X - Montcuq 46 ou Gramat 46 H/F Saur Europe
Cahors - 46 CDI- 30 600 - 39 900 € / an
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous assurez la bonne réalisation des chantiers de travaux de canalisations qui vous seront confiés et la maîtrise du prix de revient. Dans cette perspective, vous encadrez, animez et organisez le travail de vos équipes.
En ce sens, vos missions seront les suivantes :
- Préparer les installations du chantier
- Organiser, mettre en oeuvre et optimiser les moyens humains et matériels pour l'exécution du chantier.
- Respecter et faire respecter les consignes en matière de maîtrise des impacts environnementaux
- Exécuter ou faire exécuter les contrôles qualité définis par le conducteur de travaux.
- Contrôler les fournitures livrées sur le chantier (tuyaux, pièces, regards)
- Respecter le cahier des charges.
- Appliquer et faire appliquer le système Qualité Sécurité Environnement.
- Optimiser les moyens pour améliorer le prix de revient.
- Rédiger les rapports de chantier.
- Participer à l'élaboration du plan de recollement.
- Etablir certains constats contradictoires de travaux
- Assurer le relationnel lors des réunions de chantiers avec les maîtres d'oeuvre, les maîtres d'ouvrage, clients, administrations et organismes de sécurité.et riverains.
VOTRE PROFIL
Diplômes/Qualifications type Bac +2 en travaux publics, DUT génie civil ou formation équivalente,
Expérience significative sur un poste similaire.
Vous alliez des compétences humaines et techniques, dont la connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie, l'analyse des plans, la connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail.
Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Permis B obligatoire.
Déplacements : Lot (46)
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- D'un salaire de base compris entre 30 600€ brut et 39 900€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois
- D'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date)
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- Des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- Des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- La complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- Les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
*sponsorisé
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition
-
Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique
-
Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)
Raisons de nous rejoindre
-
Sans période d'essai
-
13ème mois + RTT
-
Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
-
Intéressement et participations
-
Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
-
Entreprise engagée: Mission Water
Bienvenue chez Saur Europe
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'Euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
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