

Chef de Marché - Marketing de l'Offre - Client H/F SFR
Paris 15e - 75 CDD- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Détail du poste
Informations générales
Entreprise d'innovation et 2e opérateur Français, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant Fibre, 4G, 5G et ses expertises de pointe. SFR fait partie du groupe Altice France et accompagne quotidiennement près de 27 millions de clients.
Audacieux, engagés, agiles... Nous sommes près de 8 000 femmes et hommes en France, qui agissons dans un objectif commun : améliorer et accélérer le quotidien de nos clients grand public, entreprises, opérateurs, ou collectivités.
Nous voulons vivre l'aventure SFR avec vous : avancer, oser et progresser ensemble.Soyez vous.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intitulé du poste
Chef de marché (h/f) - Marketing de l'offre/Client
Description de la mission
Vous souhaitez évoluer dans un secteur ultra dynamique, dans une direction stratégique pour SFR, sur des problématiques business et client à forts enjeux, ce poste est pour vous ! Au sein de la Direction Grand Public, vous intègrerez la Direction Marketing SFR et plus précisément la BU Marketing Parc Fixe en tant que chef de marché.
Le chef de marché Expérience Clientet Equipementest en charge des projets de gestion du parc SFR fixe en interaction avec différentes directions (SI, DAF, Réseau, Canaux de vente, Service Client...). Ses principales missions sont les suivantes :
- Prise en charge du cadrage et du lancement des chantiers d'amélioration de la satisfaction client autour des équipements, du raccordement et de la Fibre
- Test des parcours fixes, identification des anomalies / améliorations et lancements des correctifs / évolutions
- Gestion de la roadmap de communication clients incitant au passage à la Fibre, au déménagement et à la vente d'équipements
Profil
Idéalement issu(e) d'une école de commerce, avec une expérience de 2 à 5 ans en marketing et/ou gestion de projets, le candidat (h/f) est :
- Doté(e) d'un fort esprit analytique
- A l'aise dans la prise de parole à l'oral
- Autonome sur les sujets dont il a la charge
- Doté(e)d'une excellente capacité relationnelle
- Rigoureux dans sa gestion de projets
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne
-
Nous étudions attentivement votre candidature
-
Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs
-
C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2
-
Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part
Raisons de nous rejoindre
-
Une entreprise engagée : égalité des chances, inclusion, diversité,...
-
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 20 RTT par an
-
Services parentalité/aidants, Mécénat de compétences
-
Intéressement/participation, abondement de l'entreprise, PEG/PERCOL...
-
Remboursement transport à hauteur de 90%
-
Subvention cantine ou tickets restaurant
-
Offres collaborateurs sur vos forfaits SFR fixe et mobile
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CESU, avantages CSE, café gratuit, prime de cooptation...
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureSalaire brut estimé
72 500 € / an 6 042 € / mois 39,83 € / heureEstimation haute
103 800 € / an 8 650 € / mois 57,03 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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