Stage Bac+4 Césure ou Master - Valorisation de la Flexibilité de la Demande Explicite sur Nebef H/F RTE
Puteaux - 92 Stage- 🕑 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Lieu : Paris La Défense
Durée et/ou période du stage : 6 mois à compter de juin 2025
Nous recherchons une personne en appui du chargé de projet/concertant du mécanisme NEBEF permettant la valorisation de la flexibilité des consommateurs. La filière des effacements de consommation est en pleine mutation pour généraliser les modulations de consommation, permettant de placer les consommations au meilleur moment pour le réseau électrique, au-delà de la logique de baisse ponctuelle de la consommation. Il s'agit également d'une filière en forte croissance et qui représente l'un des 4 leviers prioritaires identifiés par RTE pour répondre au besoin de flexibilité pour le réseau électrique à court, moyen et long terme.
Le chargé de projet identifie des besoins d'évolutions, prépare des propositions de positions internes, concerte les évolutions retenues avec les parties prenantes externes puis pilote leur mise en oeuvre opérationnelle.
L'appui à la chargée de projet rejoint l'équipe pour contribuer aux réflexions de market design concernant la participation des flexibilités de consommation via le mécanisme NEBEF et le mécanisme d'ajustement.
La personne réalisera à cette fin différentes études technico-économique et statistiques notamment en lien avec la possibilité, à partir de cette année, de permettre aux acteurs de marché de valoriser le report de consommation associé à une baisse de la consommation.
Pour ce faire, après un cadrage des attendus, la personne aura en charge :
- D'exploiter les données existantes afin d'analyser les comportements actuels,
- Modéliser des comportements à venir
- Vérifier l'adéquation entre les effets produits par les évolutions mises en oeuvre et les objectifs poursuivis
- Présenter et rédiger un document de synthèse/note de position
Ces activités sont réalisées sous le pilotage de l'animateur du domaine et du concertant.
Le(la) stagiaire sera intégré(e) au sein de la Direction Marché au sein du pôle en charge des sujets de market design en lien avec les Responsables d'équilibre, la participation de la flexibilité de la demande à l'équilibrage via NEBEF (ou le Mécanisme d'ajustement) ou des services de flexibilités réseau. Tout au long de ses travaux, le(la) stagiaire collaborera principalement avec les personnes travaillant sur la flexibilité de la demande mais aura également l'occasion d'enrichir ses connaissances fonctionnelles sur les différents mécanismes de marchés (MA, RE, SSyf, Mécanisme de capacité, etc.)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1er entretien téléphonique avec un cabinet de recrutement ou un recruteur RTE
-
Au cours d'un 2nd entretien, vous rencontrez la RH et votre futur(e) manager(e)
-
Bienvenue chez RTE
Le profil recherché
Vous êtes étudiant.e en Bac +4/5 - Master 1, 2 ou un Mastère spécialisé (Ecole d'Ingénieur, universitaire, Mastère spécialisée EET, économie, environnement, énergie/transition énergétique ou étudiant en data-science).
Compétences recherchées :
o Expériences en analyse de données;
o Expérience en programmation/modélisation (VBA, R, Python) ;
o Connaissance/formation en lien avec les mécanismes de marché
o Être rigoureux(se) et organisé.e ;
o Être curieux(se) et avoir la capacité à se poser des questions, à creuser un problème ;
o bonne capacité d'interprétation des résultats obtenus et de restitution orale et écrite
o Savoir s'adapter dans un contexte évolutif et travailler en équipe.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En vous formant en stage à nos côtés, vous bénéficiez de plusieurs avantages :
- Accompagnement par un tuteur formé à cette mission
- 35h hebdomadaires
- Jours de congés rémunérés selon la durée du stage
- Indemnités repas, aide au logement et au transport (sous conditions)
- Mise à disposition de tout le matériel nécessaire pour remplir vos missions (équipement de protection de qualité, matériel informatique, équipement bureautique)
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Raisons de nous rejoindre
-
Mobilité interne
-
Formation
-
Télétravail
-
Indemnités transport
-
Temps accordé à l'engagement citoyen et solidaire
-
13ème mois
-
Prime d’Intéressement
-
Prime individuelle de performance
-
RTT
-
Activités sportives
Bienvenue chez RTE
RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.
Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.
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