Agent de Site H/F Transport Jean Piron
Saint-Méen-le-Grand - 35 CDI- 27 000 € / an
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Assurer la sécurité et l'organisation du site, gestion du lavage, valider le bon état de propreté des véhicules
- Création de check list de contrôle des différents véhicules : congés, hebdomadaire
- S'assurer de la sécurité et du bon état du parc de véhicules (contrôle régulier, checking, contrôle de propreté)
- Validation des EPI et du matériel
- Communication et relation avec le pôle exploitation et le pôle atelier
- Maîtrise de la station de lavage et formation à son utilisation
- Gestion des lavages et du planning de lavage
- Suivi et traçabilité des lavages
- Gestion du personnel laveurs (planning, horaires, congés)
- S'assurer que tous les contenants soient toujours prêts à partir
- Organisation physique du parc de véhicules
- Propreté et organisation du site
- Réalisation des accroches - décroches
- Dépannage ponctuel en tant que conducteur
- Gestion de la collecte de céréales : stockage (entrée et sortie), gestion du stock et des bonnes conditions de stockage, de l'entretien du matériel
- Entretien et petites réparations des locaux
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité, Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Définir des critères de contrôle d'entretien des locaux, Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage, Élaborer des processus et des modes opératoires techniques, Gérer un parc de machines, d'équipements, de locaux, Organiser et contrôler un approvisionnement, Organiser le travail d'une équipe, Renseigner des supports de suivi d'activité
Permis : B - Véhicule léger exigé, C1E - Poids lourd < 7,5 T + remorque souhaité
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Saint-Méen-le-Grand - 35
- CDI
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