Chargé·e de Mission Handicap H/F Objectif Emploi des Travailleurs Handica
Paris 13e - 75 CDD- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Début du CDD : mai 2025
Le.la titulaire de ce poste sera placé.e sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice adjointe.
1. Présentation du poste
Vous serez chargé.e d'accompagner les entreprises dans leur gestion stratégique de l'emploi des travailleurs handicapés tout en répondant à leurs demandes d'interventions régulières auprès des travailleurs handicapés.
2. Missions principales
Vous serez notamment amené.e, dans le cadre du poste à :
- Accompagner et suivre les politiques handicap des associations adhérentes ;
- Sensibiliser/mobiliser les porteurs des politiques handicap (gouvernance, RH, représentants du personnel) ;
- Contribuer à la sensibilisation au handicap des équipes (salariés, IRP et encadrants) ;
- Accompagner la mise en oeuvre des politiques handicap ;
- Favoriser les liens entre adhérents et les partenaires de l'emploi et de la santé au travail.
3. Compétences requises
Compétences techniques
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Excel, etc.).
Compétences organisationnelles et relationnelles
- Capacités d'écoute active, d'analyse des besoins, de reformulation, de mobilisation des expériences et contacts au bénéfice d'une situation donnée
- Excellentes capacités de communication écrite et orale, de conviction et sens de la pédagogie
- Capacités d'animation de réseau : dynamiser, fédérer, encourager les échanges
- Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets en simultané, capacité à prioriser, autonomie.
- Sens du service et orientation satisfaction client.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés.
4. Profil recherché
- Formation : Bac +4/+5 ou expérience significative dans le domaine de la gestion, du conseil en entreprise, les ressources humaines, etc
- Connaissance de l'environnement et des acteurs du handicap au travail, connaissance du secteur sanitaire et social, de ses métiers et de ses enjeux.
5. Conditions et avantages
- Rémunération : CCN 1951 - Coeff. Cadre administratif - Rémunération proposée : 41 000 € / Selon profil et expérience
- Avantages : Tickets restaurant, télétravail partiel, mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur, 6 semaines CP et 22 JRTT.
- Environnement de travail : Une équipe dynamique et innovante au service des apprenants et des organisations.
6. Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre association, c'est intégrer une organisation engagée en faveur de l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. En tant qu'acteur clé de l'accompagnement et du maintien dans l'emploi, nous oeuvrons aux côtés des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux pour construire un monde du travail plus équitable et accessible. Travailler avec nous, c'est évoluer dans un environnement humain et bienveillant, où l'innovation sociale et la coopération sont au coeur de notre mission.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heureSalaire brut estimé
31 900 € / an 2 658 € / mois 17,53 € / heureEstimation haute
34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Paris 13e - 75
- CDD
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