Technicien Chargé d'Entretien et de Maintenance H/F Ca Gaillac-Graulhet
Rabastens - 81 CDD- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Fonction principale
Le Technicien (H/F) participe à l'organisation et au suivi de l'entretien préventif et curatif du patrimoine bâti ainsi qu'à la réalisation des travaux " petits et moyens investissements ".
Missions principales :
- Organiser, coordonner, et contrôler la bonne exécution de toutes les opérations d'entretien, de maintenance et de réalisation des travaux sur le budget " petits et moyens investissements " en accompagnant les collectivités dans le recensement des besoins ;
- Participer à la rédaction et à la mise en place des procédures de fonctionnement avec l'ensemble des interlocuteurs (élus, utilisateurs des bâtiments et équipements sportifs, services et personnels techniques des collectivités, services de la CAGG) ;
- Proposer des pistes d'actions permettant d'assurer un niveau de service conforme à l'utilisation des bâtiments et équipements sportifs en fonction de leur usage ;
- Elaborer et/ou participer à la préparation et à la rédaction des dossiers techniques (consultations simples, appels d'offres, rédactions des clauses techniques, cahier des charges des contrôles techniques) ;
- Participer aux tâches comptables, de l'élaboration du bon de commande à la validation des factures (dans le strict respect du budget) ainsi qu'à l'élaboration du projet de budget de la Direction.
Activités :
- Participer à l'organisation de l'entretien et de la maintenance sur l'ensemble du patrimoine de la communauté d'agglomération soit en gestion directe soit en appui des services techniques des communes ;
- Assurer la coordination, le suivi et la réception des travaux avec les entreprises du bâtiment désignées ;
- Participer à la mise au point de procédures particulières d'intervention et de suivi en accord avec toutes les communes et ce pour l'ensemble des bâtiments communautaires ;
- Engager une démarche de "co-gestion organisée " du patrimoine en adéquation avec les moyens des différents partenaires et les enjeux des bâtiments et équipements communautaires ;
- Procéder à l'établissement de cahiers des charges et des consultations simples en lien avec les travaux d'entretien et d'investissements (budget de fonctionnement et d'investissement) ;
- Participer à la mise au point des dossiers techniques des marchés à bons de commande en liaison avec le service de la commande publique pour tous les thèmes qui concernent le service patrimoine bâti ;
- Participer à une démarche prospective d'inventaire des besoins pour aboutir à la mise au point de marché public à bons de commande permettant, à moyen terme, une gestion optimisée de l'entretien courant, de la maintenance et des vérifications réglementaires du patrimoine communautaire ;
- Participer à l'organisation d'enquêtes auprès des communes afin de leur offrir la possibilité de s'inscrire dans des procédures de groupements de commande ;
- Participer en relation avec les différentes directions et services de la CA2G, à la gestion de l'ensemble du patrimoine et des équipements de l'agglomération ;
- Assurer le suivi et/ou le pilotage des opérations courantes d'entretien et des opérations de petits et moyens investissements ;
- Accompagner les services et les collectivités dans l'établissement des remontées de besoins et les chiffrages de travaux associés (cadre scolaire) ;
- Assurer et piloter la gestion des interventions d'urgence sur dysfonctionnements techniques majeurs ;
- Assurer le suivi de la planification d'utilisation des installations sportives communautaires ;
Conditions d'exercice
- Nombres d'heures hebdomadaires : temps complet - 35 heures
- Réunions possibles hors horaires de service habituel
- Téléphone portable mis à disposition
- Cadre d'emploi : Catégorie B - Technicien
- Poste ouvert aux contractuels : CDD de 1 an
- Date de prise de poste souhaitée : 01/07/2025
- Rémunération : Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition)
Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Bienvenue chez Ca Gaillac-Graulhet
La Communauté d?Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l?une des 3 agglomérations du département du Tarn, en c?ur d?Occitanie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 701 € / an 1 808 € / mois 11,92 € / heureSalaire brut estimé
23 150 € / an 1 929 € / mois 12,72 € / heureEstimation haute
25 800 € / an 2 150 € / mois 14,18 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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