Conducteur de Travaux Réseaux Humides H/F Approche Directe
Massy - 91 CDI- 50 000 - 55 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Notre client, société spécialisée dans les travaux publics et principalement dans les canalisations, est implantée en Loire Atlantique, totalise 90 collaborateurs et intervient sur le Grand Ouest mais également en Région Parisienne (Paris Intramuros et Région IDF).
Depuis sa création la société est porteuse de vraies valeurs qu'elle formalise aujourd'hui à travers les démarches telles que RSE, ISO 14001, Démarche progrès, Certification Amiante etc.
Afin de renforcer ses équipes, nous recherchons un Conducteur de Travaux TP (H/F), basé(e) sur l'agence de MASSY (91).
Vos missions :
- Diriger l'ensemble des travaux qui vous seront confiés (préparation, organisation, suivi des chantiers, retour d'expérience)
- Superviser la préparation des chantiers en binôme avec son préparateur de chantier (plans, DICT, arrêtés, implantation/traçage, nomenclatures, fournitures etc.)
- Définir et organiser les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation de vos chantiers
- Garantir la bonne réalisation des travaux et la rentabilité des chantiers (suivi de l'avancement tant sur le plan technique que budgétaire)
- Maîtriser les délais de réalisation des travaux et en contrôler la qualité d'exécution
- Maîtriser l'aspect administratif des chantiers et des équipes sous votre responsabilité (plans, PPSPS, attachements, validation de factures, etc.)
- Veiller à la bonne image de l'Entreprise et d'assurer une relation commerciale forte et étroite avec l'ensemble des maîtres d'oeuvre et maîtres d'ouvrages lors des échanges et réunions ATLANTIQUE TRAVAUX PUBLICS
- Garantir le respect des procédures internes sur les aspects fournisseurs/clients, QSE et RH, garantir le respect des règles en matière d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail
Véritable référent technique, vous aurez la charge de piloter et d'animer 2 à 4 équipes chantier au quotidien, ainsi qu'un préparateur de chantier.
De formation dans le domaine des Travaux Publics (niveau Licence à Ingénieur) avec une spécialisation Eau Potable et Assainissement, vous justifiez d'une première expérience significative dans la conduite de travaux dans le domaine des réseaux humides, ainsi que des travaux spécifiques (sans tranchée, travaux en égouts etc.).
Doté.e d'un excellent sens commercial et managérial, votre relationnel est reconnu tant en interne (management d'équipe) qu'en externe (relations avec les clients).
Traits de personnalité & aptitudes personnelles
- Aptitudes managériales pour piloter les équipes (accompagnement des équipes, formation des collaborateurs, suivi dans la montée en compétences, gestion des conflits, réalisation des entretiens annuels,.)
- Bonnes connaissances en conduite de chantiers dans le secteur des Travaux Publics, en particulier dans le domaine des canalisations
Agence basée à MASSY (91)
Des déplacements sont à prévoir sur les chantiers sur toute l'Ile de France et en périphérie, ainsi que des déplacements ponctuels au siège à NANTES
Rémunération proposée / estimée
Statut CADRE
La rémunération fixe proposée est basée sur une fourchette négociable autour de 50K€ Brut/an sur 12,3 mois (selon profil et nombre d'années d'expérience du candidat retenu) + Participation/Intéressement (100% d'un mois de salaire par enveloppe) + Véhicule de fonction.
Autres avantages : 32 congés payés, 6 RTT, TR (14,30€), Mutuelle PRO BTP, avantages CSE (cartes cadeaux Noël, rentrée scolaire.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Planifier des opérations de chantier
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Bienvenue chez Approche Directe
approche directe : cabinet nantais de recrutement, d'évaluation et conseil RH
- Massy - 91
- CDI
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