Directeur - Directrice d'Établissement Médicosocial H/F Pôle Emploi
Vaudes - 10 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vos Missions :
- L'épanouissement des jeunes que nous accompagnons : Vous veillerez à la qualité de notre offre médico-sociale, en accord avec les valeurs de notre association.
- L'excellence de nos pratiques : Vous piloterez la démarche qualité, garantissant ainsi un accompagnement optimal pour nos jeunes.
- L'harmonie de nos équipes : Vous animerez et mobiliserez nos équipes, favorisant un environnement de travail collaboratif et bienveillant.
- La gestion rigoureuse de nos ressources : Vous serez garant de la gestion budgétaire, financière et logistique de l'établissement.
- Le rayonnement de notre établissement : Vous représenterez et promouvrez notre DITEP auprès de nos partenaires et du grand public.
Profil :
- Vous êtes titulaire du CAFERUIS et possédez une solide expérience (minimum 5 ans) dans un poste de direction similaire, dans le secteur médico-social idéalement dans le handicap.
- Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement d'enfants et d'adolescents présentant des troubles psychiques et croyez fermement en l'inclusion.
- Vous êtes un(e) leader inspirant(e), doté(e) d'excellentes compétences en communication, en gestion de projet et en management d'équipe.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez de solides compétences en gestion budgétaire et financière.
- Vous avez une appétence pour le travail en réseau et le développement de partenariat.
Avantages :
- Un environnement de travail stimulant et enrichissant, au sein d'une équipe engagée et passionnée.
- L'opportunité de mettre vos compétences au service de l'épanouissement des enfants accompagnés.
- Un cadre de travail agréable, dans un environnement naturel préservé.
- Véhicule de service affecté
Des astreintes 4 nuits par semaine du lundi au jeudi (dans la limite de 26 semaines par an) rémunérées 12 points par astreinte.
Rémunération : classification CCN 66 grille cadre classe 1 niveau 2
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Vaudes
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
29 200 € / an 2 433 € / mois 16,04 € / heureSalaire brut estimé
35 700 € / an 2 975 € / mois 19,61 € / heureEstimation haute
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Vaudes - 10
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