Commercial B To B H/F CODA
La Ciotat - 13 CDI- 30 000 - 33 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Doté(e) d'un excellent relationnel avec l'envie de vous engager dans le tissu d'entreprises locales, persévérant(e), disponible et réactif(ve), vous vous impliquez dans les démarches commerciales et de représentation pour développer rapidement le CA de l'agence de travail temporaire en garantissant une qualité de service exigeante auprès de nos clients.
Vos missions à nos côtés : Développer, Prospecter et Fidéliser.
- Constitution base de données ciblée
- Prospection physique
- Prospection téléphonique
- RDV Commerciaux
- Analyse des besoins, étude des postes
- Analyse de rentabilité et de solvabilité clients
- Proposition et négociation d'offre de services
- Suivi clients
- Participation aux événements professionnels et de représentation
Ce qui vous fera réussir :
- Appétence pour le commerciale B to B
- Passionné(e) par le relationnel
- Expérience dans le développement commercial
- Mobilité et flexibilité
- Une connaissance des métiers de la logistique, de l'industrie et du transport serait un plus !
- Un connaissance du secteur du travail temporaire serait un véritable atout !
Vous serez une importante force commerciale de l'agence, et pour cela votre personnalité sera un atout majeur !
*Prise de poste immédiate*
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Gestion de portefeuille clients, Méthodes de plan de prospection, Techniques de prospection, négociation, vente, Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés, Assurer la conformité des pratiques commerciales avec la réglementation, Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé, Conseiller, accompagner une personne, Développer et fidéliser la relation client, Élaborer, adapter une proposition commerciale, Élaborer une stratégie commerciale, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Établir un rapport de visite et de suivi clientèle, Gérer un planning, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées...,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Traiter les réclamations des clients
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- La Ciotat - 13
- CDI
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