Agent des Interventions Techniques Polyvalent en Milieu Rural H/F Mairie
Hamelet - 80 CDD- 1 801,81 - 1 801,82 € / mois
- 🕑 14 jours
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Ce contrat pourra être renouvelé, vous remplacez un salarié absent.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec le maire et avec la secrétaire Général de mairie et la population, l'agent technique polyvalent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Entretien des espaces verts, Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté), Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres..., Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages, Assurer la maintenance préventive des installations, Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Entretenir un espace vert, Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance, Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation, Nettoyer les surfaces et les espaces communs, Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...), Veiller au respect des normes de sécurité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Hamelet - 80
- CDD
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