Approvisionneur H/F Point Z
Villebon-sur-Yvette - 91 CDI- 32 000 - 49 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Point Z recherche pour l'un de ses clients un Approvisionneur H/F.
Votre objectif principal :
Assurer la disponibilité des références dont il a la charge et gérer les défaillances des fournisseurs.
Vos aurez pour missions :
- Gérer un portefeuille de références et de fournisseurs associés :
- Etre le garant des dates de livraison fournisseur attendues par le plan de production.
- En cas de défaillance du fournisseur, mettre en oeuvre les plans d'urgence pour éviter un incident en production.
- Synthétiser les risques fournisseurs à court et moyen terme et les formaliser sur les Standards de l'entreprise.
- Gérer les relations avec les transporteurs lorsque l'entreprise en est responsable.
- Formaliser le suivi des fournisseurs via les outils de l'entreprise et s'assurer de la mise à jour des KPI fournisseurs.
- Identifier les sujets problématiques nécessitant l'intervention des achats et/ou de la hiérarchie de façon pro-active.
- Gérer les inventaires :
- Identifier les demandes d'inventaires nécessaires afin d'assurer la disponibilité des pièces- Analyser les écarts de stocks supérieurs au montant défini
- Réaliser les inventaires des pièces à forte valeur (inventaire super A) usine arrêtée.
- Gérer les fins de vie :
- Veiller au respect des dates d'arrêt par le fournisseur afin de minimiser les caffutages potentiels.
- S'assurer de la synchronisation des arrêts et départs de nouvelles pièces en lien avec le service démarrage.
- Suivre les process :
- Veiller à la qualité des paramètres de l'ERP permettant une gestion optimale de l'approvisionnement auprès du fournisseur.
- Assurer la polyvalence mise en place dans le service.
- Appliquer les méthodes de travail et veiller à l'utilisation des outils standards de l'entreprise.
- Contribuer à l'amélioration continue du service :
- Participer à la mise en place de nouvelles méthodes d'appros afin de répondre aux objectifs de stock.
- Alerter sa hiérarchie en cas de détection d'un dysfonctionnement sur un process interne en proposant des solutions.
- Contribuer à l'amélioration des process.
Autonomie :
L'emploi requiert de modifier des solutions partiellement identifiées sur la gestion des stock et l'approvisionnement avec validation à l'initiative de l'Approvisionneur.
Le contrôle ponctuel du coordinateur ou du responsable est effectué en cas d'anomalie ou lors de risques avec fort impact.
Est autonome pour gérer son portefeuille fournisseur et son stock ainsi que pour la recherche d'alternatives lors de risques de rupture.
Justifie à sa hiérarchie les performances de son portefeuille et identifie les risques jusqu'à escalation si nécessaire.
Contribution :
L'emploi implique des actions déterminantes ayant de possibles impacts sur la production des tracteurs soit par des manques pièces à gérer et par des arrêts de production.
Assure la disponibilité des pièces pour la production et encourt le risque de manque pièce ou de perte de production.
Agit sur les activités de différents équipes de travail logistiques, de production et d'Achats que ce soit en terme de support ou de gestion d'urgence ou de manque pièce.
Communication :
Préconisation des solutions process favorisant la standardisation afin de parvenir à des solutions partagées, soit lors des séances de co-conception avec la R&D (en interne entreprise), soit lors de points organisés avec les secteurs de production impactés.
Mise en avant des contraintes machines et outillages majeurs sur la conception produit.
Etudes réalisées avec les différents métiers contribuant au développement produit (achats, qualité, validation...) ou avec des partenaires de conception extérieurs à la société.
Profil recherché :
Formation initiale et/ou continue et/ou acquis professionnels :
Bac +2 Logistique ou expérience significative en Logistique.
Anglais : Anglais Avancé
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Législation sociale, Organiser le traitement des commandes, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Superviser des opérations, des actions
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Point Z
Point Z, société de recrutement intérim/CDI dans les métiers Techniques et du Bureau d'études depuis 1966.
Nous oeuvrons auprès de nos clients dans les métiers Terrestres, Aéronautique/ Aérospatial et Energies.
Nous vous faisons profiter de notre réseau entretenu depuis 56 ans et d'entretiens directs avec nos donneurs d'ordres techniques.
- Villebon-sur-Yvette - 91
- CDI
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