Chauffeur Livreur PL H/F Montaner Pietrini Boissons Toulouse
Toulouse - 31 CDD- 2 000 - 2 150 € / mois
- 🕑 6 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
MONTANER PIETRINI BOISSONS, PME située à Toulouse, spécialisée dans la distribution de boissons aux professionnels du CHR (Cafés, Hôtels et Restaurants) renforce son équipe de chauffeurs livreurs PL pour la saison estivale.
Vos missions :
Vous serez en charge de livrer la marchandise (boissons) auprès des Cafés, Hôtels et Restaurants :
- Chargement et contrôle de la marchandise
- Transport et livraison sur les lieux de stockage de nos clients sur le département de la Haute Garonne
- Reprise des emballages vides et déchargement à l'entrepôt
- Faire signer les factures électroniques par les clients
Votre profil :
Vous avez le sens du contact client et vous aimez le travail en équipe.
Vous possédez, le permis C et la FIMO Marchandises
Conditions :
Temps complet
Déplacements journaliers
Travail du lundi au vendredi avec travail occasionnel le samedi possible
Versement d'une indemnité panier repas de 10€ par jour travaillé
Vous serez formé par un de nos chauffeurs expérimentés.
Type d'emploi : Temps plein, CDD 35 h saisonnier
Programmation :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Démarrage du poste 6 - 7 heures
Permis/certificat :
Permis C + FIMO (Exigé)
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Conduire un poids lourd, Transporter des marchandises, Organiser une livraison, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Optimiser un plan de chargement des marchandises, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Charger, décharger, manutentionner des produits, FIMO marchandises
Permis : C - Poids lourd exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Toulouse - 31
- CDD
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