Alternance - Gestionnaire de Paie H/F Caisse Primaire d Assurance Maladie Eure
Évreux - 27 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 1 801 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Le centre National de Gestion de la Paie (CNGP) créée en 2016, réalise les opérations de mutualisation de la paie de 13 organismes des Hauts de France et Haute Normandie. Il est composé de 22 collaborateurs qui assurent le traitement des bulletins de paie dans une logique de production et de service client, conformément à la convention de délégation signée avec la Caisse Nationale d'Assurance Maladie (CNAM). Le service est composé d'une équipe managériale, composée de 4 managers et d'un cadre technique qui accompagnent l'ensemble des agents.
Vous participerez au traitement de la paie des organismes employeurs :
- Réceptionner les données de paie et s'assurer de leur conformité,
- Réaliser les calculs en application de la réglementation,
- Saisir dans le Système d'Information des Ressources Humaines les éléments variables liés à l'établissement de la paie (entrées, sorties, variables, etc.),
- Procéder à la vérification des produits de paie (bulletins de salaire, etc.),
- Traiter les signalements (réclamations et demandes),
- Procéder à l'ajustement des charges mensuelles
- Contribuer à la préparation de l'ensemble des déclarations sociales et fiscales obligatoires,
- Appliquer les procédures et modes opératoires internes,
- Assurer le suivi des instances conformément aux échéances fixées,
- Réaliser des actions de vérifications croisées entre techniciens.
Compte tenu des missions, vous devrez respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et aurez un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles vous aurez accès.
Compétences
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Un goût prononcé pour le travail d'équipe.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.), Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.), Effectue les formalités d'embauche, Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie, Traiter les informations relatives aux changements de contrat
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Caisse Primaire d Assurance Maladie Eure
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'EURE, organisme de Sécurité Sociale, est un organisme de droit privé exerçant une mission de service public. Nos missions s'inscrivent notamment dans les prestations d'Assurance Maladie, la mise en oeuvre du plan de gestion des risques, la prévention et la promotion de la santé.
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