Responsable de Chantier Industriel H/F Nextep HR
Orléans - 45 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 45 000 - 55 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre client, installateur de solutions automatisées, un(e) Responsable travaux neufs, dans le cadre d'une création de poste.
Rattaché(e) à la Direction Systèmes Logistiques basé dans l'agglomération d'Orléans, vous assurez la gestion de la mise en oeuvre des installations sur les sites clients.
Vous assurez les missions suivantes :
- Elaboration du planning détaillé des activités site
- Etablissement du dossier consultation pour les prestations de montage (spécifications techniques, planning...) et participation au choix des sous traitants en collaboration avec l'équipe Achats
- Rédaction des documents liés à l'ouverture de chantier (autorisation accès site, plan de prévention...)
- Coordination des équipes internes et/ou sous traitées
- Suivi des travaux de montage, câblage et essais
- Participation aux réunions chantier réalisées avec le clients
- Gestion budgétaire de la mise en oeuvre et suivie du planning
- Suivi des contrôles et essais préalables aux réceptions
Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client pour les aspects site.
Vous êtes garant(e) du respect des consignes de sécurité.
Des déplacements de moyenne et longue durée (6 mois / 1 an+) sont à prévoir en France (parfois, à l'international).
Des retours sont prévus et pris en charge plusieurs fois par mois.
Le profil recherché
De formation technique et/ou supérieure, vous avez une expérience minimale de 3 ans (hors alternance) dans la gestion de chantier en France et/ou à l'Export.
Votre positionnement transversal nécessite un très bon relationnel et de bonnes compétences en communication.
Vous possédez de bonnes connaissances techniques et vous maitrisez les aspects liés à la sécurité sur les chantiers.
La pratique d'un anglais technique et professionnel (à l'oral et à l'écrit) est demandée, niveau B2 minimum.
Poste en CDI
- Basé près de Orléans
- Rémunération sur 13 mois
Avantages :
- RTT
- Possibilité de télétravailler (jusqu'à 2 jours par semaine)
- Intéressement et Participation
- Actionnariat d'entreprise
- Mutuelle et prévoyance
- Aide au logement (1% logement)
Salaire :
à partir de 45 k brut
Statut Cadre - Forfait jours
Process de recrutement :
- Un premier échange téléphonique + entretien avec Eléa DUPLAA Chargée de recrutement chez Nextep
- Un entretien chez le client
- Une validation puis intégration !
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler !
Recrutement géré par Eléa DUPLAA.
L'entreprise
Nextep HR (Anciennement DOMINO CONSULTING), filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.
Pourquoi passer par notre cabinet :
- Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
- Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires.
- Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.
Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Infos complémentaires
RTT, mutuelle, intéressement
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