Operateur Presse a Dechets H/F Cavac
Fougeré - 85 CDI- 1 900 - 2 000 € / mois
- Bac
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de notre Centrale d'approvisionnement Groupe, votre mission consistera à assurer le conditionnement des déchets agricoles collectés par les dépôts, des cartons et plastiques en provenance de nos différentes entités.
Vos tâches :
\- Conduire la presse à déchets et assurer le compactage en balles des différentes catégories de déchets en respectant les consignes définies par le Service Environnement
\- Accueillir les transporteurs de déchets, réaliser les chargement
\- Enregistrer les documents de transport et encadrer les expéditions vers les recycleurs et réaliser le tri des palettes dans une logique d'amélioration continue
\- Assurer le tri des palettes et des déchets bois en vue de leur réemploi, leur valorisation ou leur destruction tout en étant garant de la qualité en vue d'une commercialisation maximum
\- Être l'interface avec la société de maintenance de la machine en relation avec le Service Environnement
\- Participer à la planification des enlèvements des caissons de déchets en relation avec le responsable ordonnancement
\- Être force de proposition dans la définition des consignes diffusées auprès des acteurs de la filière « déchets » du Groupe ; expérimenter de nouvelles pistes de recyclage visant à réduire les volumes de déchets industriels banals (DIB).
\- Charger / Décharger les arrivages et départs des engrais.
\- Être capable d'intervenir dans le cadre de la maintenance 1er niveau
Poste en équipe 2x8
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Niveau BAC, vous avez une bonne capacité d'intégration et de maturité. Vous avez de bonnes connaissances en électromécanique.
Esprit d'équipe, autonome et responsable, vous justifiez, de préférence, d'une première expérience à un poste similaire dans un environnement agricole, agroalimentaire ou industriel.
Bienvenue chez Cavac
Le Groupe Cavac : au service d'une agriculture forte et diversifiée.
Avec nos 1700 salariés, le Groupe CAVAC met en oeuvre une stratégie de développement alliant le sens du service, l'innovation et la performance.
Notre politique de Ressources Humaines accompagne cette stratégie avec un objectif clair : "s'appuyer sur les femmes et les hommes de la Coopérative pour réussir ensemble".
Pour cela, nous travaillons quotidiennement à fédérer nos équipes autour d'une culture fondée sur la capacité à entreprendre, à progresser, à innover et ainsi contribuer à la création de valeur ajoutée pour tous nos adhérents et pour les activités du Groupe. Le management des salariés s'organise autour de compétences essentielles. Il s'appuie sur le développement des compétences individuelles pour générer la performance collective.
Infos complémentaires
13ème mois, primes diverses
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