Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F Cc Val D'ille-Aubigne
Melesse - 35 CDD- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le service Chantier d'insertion, sous la responsabilité de la responsable du Pôle Petite Enfance et Solidarités, comporte deux encadrants techniques et administratifs, une conseillère en insertion socio-professionnelle (poste à pourvoir - remplacement) et 8 agents d'entretiens des espaces naturels engagés en contrat à durée déterminée d'insertion.
En tant que conseiller-ère en insertion socio-professionnelle, vous accompagnez les publics bénéficiaires du chantier d'insertion dans leur dynamique d'insertion professionnelle. Vous définissez et mettez en oeuvre un projet d'accompagnement visant à l'accès à l'emploi durable, le développement de compétences et l'autonomie des personnes en insertion accueillies.
Profil recherché :
- Connaissance des acteurs, du cadre légal et des outils de l'insertion et de la formation professionnelle
- Connaissance en droit du travail
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des modalités d'action publique
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels spécifiques
- Respecter les délais et les échéances
- Evaluer la progression des salariés en insertion
- Aisance orale et écrite
- Être capable d'une bonne autonomie d'organisation
- Sens de la pédagogie et de l'écoute
- Souplesse et diplomatie dans son positionnement pour gérer les conflits
- Faire preuve de discrétion concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité
- Être force de proposition et d'aide à la décision auprès de l'autorité territoriale
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif, Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Sélectionner des candidats pour un poste
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Cc Val D'ille-Aubigne
Porteuse de nombreuses compétences (mobilité, urbanisme, petite enfance, insertion professionnelle, assainissement, etc), la Communauté de Communes Val d'Ille - Aubigné, Etablissement Public de Coopération Intercommunale de 19 communes couvrant une population de plus de 38 000 habitants, emploie plus d'une centaine d'agents.
Faisant partie du Pays de Rennes, le Val d'Ille-Aubigné bénéficie de l'attractivité de la métropole rennaise, tant économique que démographique.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 000 € / an 1 833 € / mois 12,09 € / heureSalaire brut estimé
24 800 € / an 2 067 € / mois 13,63 € / heureEstimation haute
25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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