Comptable H/F Ideal Consulting
Chartres - 28 CDI- 25 000 - 50 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
En tant que comptable, vous aurez l'occasion de travailler aux côtés d'une équipe hautement qualifiée et expérimentée au sein d'un cabinet entièrement dématérialisée.
Missions
- Gérer un portefeuille de clients composé de PME et TPE et garantir la qualité de la relation client et l'image de marque du cabinet
- Superviser les opérations comptables quotidiennes et assurer la qualité des travaux comptables
- Elaborer les DEB, les balances de compte, les comptes de résultat, les bilans comptables, les comptes d'exploitation et les liasses fiscales
- Suivre les tableaux de bord, chiffres d'affaires et charges, créances et dettes, trésorerie
- Veiller à la conformité aux réglementations en vigueur
- S'informer et appliquer les évolutions fiscales
- Accompagner au quotidien les chefs d'entreprise dans leurs démarches administratives
- Participer à l'établissement des budgets, à l'analyse des résultats financiers des clients et aider à la décisions
- Conseiller les clients sur les questions comptables, fiscales et financières.
- Identifier les opportunités d'amélioration des processus comptables et proposer des solutions adaptées.
Vous jouerez un rôle primordial au sein de l'entreprise quant à la transmission de sa forte réputation auprès de la clientèle.
Les conditions :
- Poste : CDI à temps plein avec période d'essai de 3 mois renouvelable une fois.
- Horaires : 39 heures (la saisie comptable est externalisée)
- Horaires : du lundi au vendredi 8h30 à 17h30 ou de 9h à 18h
- Mini PC + 2 écrans
- Intéressement pouvant représenter jusqu'à 3 mois de salaire selon les résultats du cabinet
- Prime carburant / prime vélo : à discrétion
- Coût du parking pris en charge à 100% à la fin de la période d'essai
- 5 semaines de congés payés (1 semaine en hiver et 3 semaines au mois d'août)
- Restaurant collectif à tarif avantageux
- Mutuelle d'entreprise AG2R au plus haut niveau
- Cabinet appliquant le full digital et le full service
- Rémunération : 25 000€ à 30 000€ brut/mois selon expérience si senior expérimenté possible 50 000€ brut/mois.
Profil
Vous êtes titulaire d'un BTS comptabilité et gestion, du DCG, DSCG ou d'un Master CCA avec une expérience minimum de 3 ans de préférence.
Vous recherchez un cabinet tourné vers les évolutions informatiques, facilitateur de votre métier et qui vous laissera gagner en responsabilité sur le traitement de vos dossiers.
Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels comptables (un plus serait une connaissance d'ISACOMPTA et AMI compta...)
Au-delà de vos excellentes connaissances des principes comptables et normes fiscales, ce qui fera la différence sur ce poste est votre motivation, votre dynamisme, votre rigueur, votre autonomie, votre curiosité, vos excellentes qualités organisationnelles et relationnelles pour pouvoir vous investir dans le temps et ainsi participer activement à la vie du cabinet.
Bien sûr votre diplomatie et votre discrétion vous permettront d'entretenir des relations durables avec vos clients.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Chartres - 28
- CDI
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