Chargé·e de Silo Portuaire H/F Cooperative Agricole Lorraine
Pont-à-Mousson - 54 CDI- 2 500 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du prochain départ à la retraite de l'un de nos collaborateurs expérimentés, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Silo Portuaire.
Vous rejoindrez notre équipe pour une passation en douceur et pour pérenniser nos activités portuaires essentielles.
MISSIONS PRINCIPALES :
Gestion des opérations de silo : Coordination des flux entrants et sortants (chargements/déchargements).
Contrôle qualité : Vérification des marchandises stockées pour s'assurer de leur conformité (ex : céréales, matières premières).
Entretien et sécurité : Veiller à l'entretien des infrastructures et au respect des normes de sécurité (silo, équipements mécaniques, etc.).
Optimisation logistique : Planification des stocks pour maximiser la capacité et garantir les délais.
Communication : Collaboration avec les différents services (logistique, maintenance, clients).
Reporting : Production régulière de rapports sur les activités et incidents.
PROFIL RECHERCHÉ :
Bac +2 impératif (agricole ou logistique ou industriel ou autre domaine technique).
Connaissance des processus logistiques et portuaires.
Maîtrise souhaitée des normes de sécurité liées aux silos (stockage, manutention).
Esprit d'analyse et rigueur.
Aptitudes personnelles : Bon relationnel, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Une expérience préalable dans un environnement agricole serait un plus.
REMUNERATION :
A partir de 2500€ brut mensuel selon profil et expérience - Contrat 35h/semaine
Avantages : 13ème mois, Tickets restaurant, Mutuelle familiale
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Une coopérative dynamique en pleine expansion.
Un accompagnement pour une intégration progressive et réussie.
Des missions variées et enrichissantes.
La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d'élevage, d'approvisionnement, de service, ainsi que d'agroéquipement.
Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration.
Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, Le GROUPE CAL a su faire naître la Confiance et l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 370 collaborateurs.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Entretenir un équipement, une machine, une installation, Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs...) et surveiller le démarrage des machines
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Cooperative Agricole Lorraine
Née en 1933, la Coopérative Agricole de Lorraine a su diversifier ses activités au fil des années, pour répondre au mieux aux différents métiers de ses Adhérents.
Elle est aujourd'hui présente sur différents pôles : Végétal, Elevage, Agroéquipement et Support.
- Pont-à-Mousson - 54
- CDI
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