Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants H/F Eurometropole de Strasbourg
Strasbourg - 67 CDD- 2 000 € / mois
- 🕑 36 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Vous ferez partie du service Famille et petite enfance au sein duquel 230 agent-es assurent la coordination et le suivi de plus de 100 établissements et services dédiés à la petite enfance (EAJE, LAPE, Relais PE) dont 30 en gestion directe et 70 en gestion associative.
PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE
Au sein de l'établissement d'accueil auquel vous êtes affecté-e, sous l'autorité du directeur d'établissement, et en référence à la charte qualité et au projet d'établissement, vous assurez les missions l'accueil des jeunes enfants et de leur parent et organisez la vie quotidienne de l'enfant au sein d'un groupe dans un souci de sécurité et de bien-être.
Dans ce cadre :
Vous assurez l'accueil des jeunes enfants et de leurs parents et organisez la vie quotidienne de l'enfant au sein d'un groupe dans un souci de sécurité et de bien-être.
Vous gérez et animez en équipe un groupe d'enfants 0-4ans (autonomie, apprentissage de règles de vie.) selon les objectifs fixés par le projet pédagogique.
Vous accueillez, écoutez, rassurez les parents dans un climat de bienveillance.
Vous participez à la réflexion et la mise en place du projet d'établissement en étant force de proposition.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
Vous exercerez dans différents établissements d'accueil du jeune enfant.
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Concevoir un projet éducatif, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Strasbourg - 67
- CDD
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