Ouvrier - Ouvrière Agricole H/F Maison Philippe Viallet/Pepin Vins
Apremont - 73 CDI- 2 100 - 2 500 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'agent agricole a pour missions principales l'entretien, le développement et la culture de la vigne. Il est en charge de travaux en vert, qui sont des techniques qui consistent à entretenir les plants de vigne pour en favoriser la pousse. Nous retrouvons parmi elles les techniques telles que l'effeuillage, l'ébourgeonnage, l'éclaircissage, la palissage et le rognage.
Activités principales :
- Taille de la vigne et plantation
- Traitement et travaux du sol
- Relevage et palissage (insertion de branche dans les fils releveurs)
- Ebourgeonnage (réduction du nombre de bourgeons)
- Epamprage (élimination des gourmands, pousses non productives à la base du pied)
- Ecimage ou rognage (coupe des branches trop longues)
- Vendanges vertes (réduction du nombre de grappes par pied)
- Effeuillage (coupe de feuille pour une meilleure maturité du raisin)
Compétences :
- Connaissance du cycle végétatif de la vigne et des outils de travail
- Sens de l'observation
- Autonomie, capacité d'intégrer les consignes
- Capacité d'adaptation
- Apprécie le travail physique en extérieur
Expérience exigée
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Techniques culturales, Surveiller l'état d'une plantation
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Activités de conditionnement
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Apremont - 73
- CDI
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