Chauffeur-Livreur Plusieurs Postes à Pourvoir H/F Star's Service
Carros - 06 CDI- 1 833 - 2 200 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Dans un contexte où la livraison du dernier kilomètre apparait plus que jamais comme la solution la plus adaptée à notre quotidien, STARSERVICE renforce ses équipes afin de répondre à ces besoins.
Dynamique, et motivé(e), vous souhaitez intégrer une société de transport leader dans le domaine de la logistique du dernier kilomètre, nous vous proposons un poste de chauffeur/livreur (H/F)
Votre rôle :
En charge de réaliser la livraison de colis des clients ayant effectué leurs commandes sur le site internet de l'un de nos clients commerciaux, vous récupérez la marchandise et effectuez votre tournée selon une feuille de route établie sur le secteur.
Les caractéristiques du poste :
- Poste à temps complet, en 35h sur 4 ou 5 jours par semaine - planification du lundi au dimanche entre 10 heures et 22 heures
Votre rémunération mensuelle entre 1833 et 2200 € brut
Heures supplémentaires : moyenne mensuelle de 17.50 heures : 252€ brut
Les avantages du poste :
- Véhicule de service + carte essence mis à votre disposition pour les trajets domicile/travail (100% de prise en charge par la société)
- Mutuelle prise en charge à 50% ; 100% pour les collaborateurs reconnus travailleur handicapé
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Utilisation de logiciels de gestion de tournées, Charger, décharger, manutentionner des produits, Livrer une commande, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Répondre aux attentes d'un client, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Carros - 06
- CDI
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