

Controleur Cnd 50 H/F Foselev
Valognes - 50 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Détail du poste
Contexte :
FOSELEV AGINTIS recherche son(a) Contrôleur CND/DIMENSIONNEL d'ATELIER en CDI pour son agence de Valognes (50)
Vos missions :
Dans le cadre du développement de notre atelier de fabrication à Valognes, nous recherchons un Contrôleur CND/Dimensionnel (H/F). Vous aurez la charge du contrôle qualité des pièces fabriquées, principalement en mécano-soudure, chaudronnerie et tuyauterie. Vous assurerez également des missions complémentaires de contrôle AQ et de suivi documentaire des dossiers de fabrication
Vous devez notamment :
Réaliser les contrôles dimensionnels et CND (ressuage, magnétoscopie, ultrasons, radiographie selon certifications détenues).
Vérifier la conformité des réalisations aux exigences clients, aux normes et aux plans.
Rédiger les rapports de contrôle et assurer le suivi des non-conformités.
Participer aux revues de fabrication et aux contrôles en cours de production.
Assurer le suivi documentaire et la traçabilité des dossiers de fabrication.
Apporter un support technique aux équipes de production en matière de contrôle qualité.
Veiller à l'application des procédures qualité et sécurité.
Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes issu(e) d'un Bac +2 en métallurgie, chaudronnerie, contrôle qualité ou équivalent.
Vous avez idéalement des Certifications COFREND PT2 ressuage, une expérience en contrôle dimensionnel et en inspection CND dans un environnement industriel.
Vous avez une bonne connaissance des normes de fabrication et de contrôle en mécano-soudure et chaudronnerie.
Maîtrise de la lecture de plans, des outils de métrologie et des outils informatiques.
FOSELEV est fait pour vous si :
Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale
Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort
Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.
Notre process de recrutement :
Étape 1 : Entretien téléphonique avec Florian GOZLAN, le chargé de recrutement
Étape 2 : Entretien physique avec le Responsable Opérationnel
Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique avec le Service RH
-
Des tests d’évaluations éventuels (personnalité, métiers, langues…)
-
Un deuxième entretien physique avec le Manager
-
Eventuellement un troisième entretien avec la direction pour les profils cadres supérieurs
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Entreprise familiale
-
Valeurs humaines fortes
-
Evolution des collaborateurs (mobilité interne)
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