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Responsable des Ressources Humaines -RRH H/F Direction Generale

Albertville - 73

CDI

Résumé de l'offre

Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

L'Association « Les Etoiles d'Hestia » recrute pour La Direction Générale de l'Association un(e) Responsable Ressources Humaines, en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein. Poste à pourvoir au plus tôt.

Vous souhaitez rejoindre une Association dynamique, forte de projets, mettre vos compétences au service de la Protection de l'Enfance, rejoignez l'équipe des « Etoiles d'Hestia ».
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière, apporter vos spécificités à notre collectif, jouer un rôle utile à votre territoire et vous engager auprès d'une équipe motivée.

Vos principales missions :
- Définir, déployer et animer la politique de gestion des ressources humaines de l'Association avec la Direction Générale.
- Garantir la fiabilité des données RH, du respect légal des processus RH (embauche, contrat de travail, déclarations et contribution) et être responsable des payes.
- Accompagner et conseiller les établissements sur les besoins et problématiques RH et sociales.
- Gérer les offres d'emploi et être appui aux recrutements.
- Créer et animer un parcours d'intégration des salariés.
- Piloter le volet formation : contribuer au développement des compétences de l'Association par la gestion de programmes de formations internes (école de formation, etc.) et externes.
- Contribuer au développement de la marque employeur de l'Association.
- Assurer la veille juridique et le suivi de l'application du droit social (contrat de travail, règles conventionnelles et légales, etc.).
- Mettre en place un Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH).
- Contribuer à maintenir un climat social positif via une communication interne régulière et dynamiser la communication externe afin de renforcer la marque employeur.

Rattaché(e) à la Direction Générale de l'Association, vous mettez en oeuvre ses actions et aurez à animer une équipe de deux personnes.

Votre Profil :
- Diplôme universitaire ou équivalent dans le domaine des ressources humaines ou d'un domaine connexe.
- Expérience significative sur des fonctions de type : manager d'équipe, chef de service, responsable de secteur, expérience en entreprise ou en association sur la conduite de changement, consultant en organisation.
- Vous avez de fortes compétences managériales.
- Vous avez des qualités d'analyse, de synthèse et d'organisation.
- Vous êtes dynamique, disponible, rigoureux, réactif, positif et faites preuve de loyauté.
- Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, de capacités d'animation et vous avez capacité de vous adapter à des interlocuteurs et environnements très variés.

Nos Avantages :
- Contrat à Durée Indéterminée à temps plein, offrant une stabilité de l'emploi.
- Poste basé à Albertville à pouvoir au plus tôt.
- Organisation flexible de votre emploi du temps.
- Contribution à une mission porteuse de sens dans le secteur de la Protection de l'Enfance.
- Opportunités de développement de compétences en gestion, leadership et travail en réseau.
- Possibilité de participer à la réflexion associative et de représenter l'Association dans diverses instances professionnelles.

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Législation sociale, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences, Réaliser la gestion administrative du personnel

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Albertville

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

40 100 € / an 3 342 € / mois 22,03 € / heure

Salaire brut estimé

48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heure

Estimation haute

63 200 € / an 5 267 € / mois 34,72 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Responsable des Ressources Humaines -RRH H/F

Direction Generale

Albertville - 73
CDI

Publiée le 21/03/2025 - Réf : 189VCSL

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

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Stage

Alternance

Indépendant

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