Referent Enfance Directeur Acm H/F Centre Medico Social
Château-Chinon (Ville) - 58 CDD- 🕑 5 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le Référent Jeunesse est responsable par délégation du directeur général et sous la coordination de la Coordinatrice de l'Animation de :
- La continuité, la sécurité, la qualité des services
- L'organisation, l'évaluation des services,
- La gestion administrative des services
I - Mission Principale
- Elabore, planifie et anime des activités en direction des jeunes de 2.5 à 11 ans, ainsi que leurs parents sur le Territoire.
- Assure la gestion, l'animation et l'administration des services :
- Accueils de Loisirs Périscolaires maternels et Primaires
- Accueils de Loisirs Extrascolaires maternels et primaires
II - Gestion matérielle, financière et administrative du service
- Répartit les différents budgets au sein du service
- Suit les dépenses et les recettes
- Gère ses stocks
- Suit les fréquentations
- Suit les différents bilans pour la CAF, la Collectivité Territoriale- Tarifie et suit le payement des familles
- Remet le bilan qualitatif et quantitatif trimestriel à la directrice, selon les modalités définies par le « Livre des Procédures Administratives ».
- Suggère à la Directrice la mise en place de nouvelles activités en fonction des besoins identifiés.
- Rend compte à la Directrice des problèmes rencontrés dans la mise en place des activités
- Participe au suivi de la sécurité des locaux de son service sous la responsabilité de la Maitresse de Maison.
III - Gestion et management de l'équipe
- Organise le travail des équipes
- Définit les différents postes de travail
- Répartit les charges de travail sur les différents postes
- Gère les temps de travail, et la mise en place des plannings de travail en conformité avec les accords d'entreprises et la législation en vigueur.
- Gère les absences et les remplacements sans recrutement
- Gère les remplacements avec recrutement en liaison avec la Directrice
- Encadre les stagiaires
- Participe au recrutement des nouveaux contrats avec la Directrice
- Valide les activités des enfants proposées par l'équipe (sorties,.)
- Elabore et suit les protocoles de soins, d'hygiène et de conduite en à tenir en situation d'urgence. Veille à leur application
- Met en place des entretiens individuels
IV - Animation des équipes
- Rédige, anime, impulse, suit et évalue le projet de service, en cohérence avec le Projet Social du Centre Social
- Coordonne les équipes entre elles et avec les intervenants extérieurs
- Met en place des réunions de travail (organisation, projets, thématiques,.)
- Encadre en proximité les équipes afin de favoriser une attitude éducative optimale
- Organise, en lien avec la Directrice, la participation des équipes dans la mise en oeuvre et l'évaluation du Projet Social.
V - Gestion du public accueilli
- Prévoit les départs
- Inscrit les nouveaux enfants
- Gère les présences et les absences
- Organise l'accueil d'urgence
- Accueille et informe les familles sur le fonctionnement du service
- Etablit les contrats d'accueil
- Encourage les familles à participer à la vie de la structure
VI - Suivi de la qualité
- Valide avec les familles les modalités de l'accueil
- Réalise au moins une fois par an une enquête de satisfaction auprès des usagers
- Met en place des actions correctives
VII - Vie associative
- Participe à la construction et à l'évaluation du Projet Social de l'Association avec la Directrice
- Participe aux réunions et entretiens sur convocation de la hiérarchie
- Coordonne ses activités avec les autres responsables de services ou partenaires si nécessaire (écrit/oral)
- Rempli et transmet dans les délais les formulaires administratifs relatifs au déroulement de sa mission, comme défini dans le « Livre des procédures Administratives » - Respecte les règles de déontologie
Prise de poste le 14.04.2025
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
- Château-Chinon (Ville) - 58
- CDD
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