Auxiliaire de Puériculture H/F Toucan et Colibri Saint
Saint-Orens-de-Gameville - 31 CDI- 1 801,80 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Pré-requis indispensable : être titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture.
La micro-crèche Toucan et Colibri recherche un(e) Auxiliaire de puériculture en CDI à temps plein (35h/semaine) pour une prise de poste à partir du 2 juin 2025. Le planning hebdomadaire est fixe, avec une après-midi de repos par semaine.
Vous serez intégré(e) à une équipe composée de 3 autres professionnel(le)s ayant le CAP Petite Enfance et d'une apprentie préparant le CAP Petite enfance.
Nature du travail :
Prendre soin de l'enfant de 3 mois à 3 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités d'éveil et de jeux tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis. Le rythme de l'Auxiliaire de puériculture suit celui des enfants. Il/elle veille à leur hygiène et à leur alimentation, accompagne les plus grands dans leur autonomie. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.
Missions auprès des enfants
- Accueillir chaque enfant et gérer au mieux la séparation avec les parents lors du départ
- Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés
- Observer pour identifier les besoins de chaque enfant (le sommeil, l'alimentation, l'hygiène) et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et rythmes de vie de chacun,
- Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil,
faim.),
- Favoriser la socialisation par un discours adapté,
- Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul,
- Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les autres membres de l'équipe
- Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants
- Repérer et signaler immédiatement à la hiérarchie toute situation nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel.
Missions auprès des parents
- Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers le/la référent(e) technique dès que nécessaire
- Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents,
- Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant
- Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.
Missions avec l'équipe
- Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement ou par écrit, toute information recueillie et observation faite afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants
- Utiliser activement les outils mis en place pour assurer une parfaite transmission des informations aux parents et veiller au respect des exigences de traçabilité (sanitaire et alimentaire).
- Participer aux réunions/travaux d'évolution du projet éducatif
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Saint-Orens-de-Gameville - 31
- CDI
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