Dessinateur-Projeteur en Réseaux de Distribution Électrique H/F Groupe Dejante Infra
Tulle - 19 CDI- 1 900 - 2 300 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous avez déjà ou vous êtes tenté par une première expérience de dessinateur en réseaux de distribution électrique ?
Vous aimez la DAO, la technique, vous êtes rigoureux et vous souhaitez intégrer une équipe expérimentée et bienveillante pour vous accompagner dans la maîtrise du métier ?
Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité d'un chargé d'affaires confirmé, vous aurez pour mission la réalisation de l'ensemble des documents graphiques relatifs à un projet, des études préalables aux plans d'exécution, ainsi que les calculs de dimensionnement.
Compétences :
- Réaliser des plans d'ouvrages : esquisses, plans ou schémas de principe aux différents stades d'un projet.
- Mettre à jour les plans selon les indications données par les clients ou les chargés d'études
- Utiliser un ou des logiciels de DAO/PAO : Microstation, ERAS-BE ou AutoCAD.
- Appliquer les chartes graphiques imposées par les clients.
En fonction de votre appétence pour le terrain, le poste peut être amené à évoluer vers un rôle de technicien chargé d'études réseaux électriques.
Profil : Titulaire d'un Bac Pro ou BTS, la maîtrise du logiciel Micro station ERAS et/ou AutoCAD est indispensable. Débutant(e) accepté(e), néanmoins, une expérience de 2 ans sur un poste similaire dans le domaine des réseaux serait un plus.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Utilisation de logiciels de CAO/DAO, Élaborer une nomenclature, Participer à un projet pluridisciplinaire, Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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