Animateur - Animatrice d'Accueil Collectif de Mineurs Acm H/F Organisation Populaire Activites Loisirs
Fegersheim - 67 CDD- 12,33 € / heure
- 🕑 8 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
OPAL recherche un(e) animateur/trice pour encadrer un groupe d'enfants de 3 à 12 ans, sur sa structure de Fegersheim Elementaire (Alsace).
Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs.
Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique.
Animer des activités pour les enfants sur plusieurs sites.
Assurer le bien-être et la sécurité des enfants.
Travailler en collaboration avec les partenaires locaux.
Veiller au bien-être et la sécurité des enfants.
Les avantages :
Transports et repas pris en charge.
Mutuelle d'entreprise et prévoyance CHORUM.
Formation et évolution interne.
Informations sur le poste :
Démarrage : 23/04/2025.
Fin : 17/12/2025.
Type de contrat : CDD.
Volume horaire : 8h00/semaine.
Conditions : BAFA titulaire ou équivalent souhaité.
Taux horaire : 12.23€ brut.
Salaire estimé : 99.76€ brut / 73.82€ net hebdomadaire.
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 8 mois
Rémunération : 12,23€ par heure
Nombre d'heures : au moins 8 par semaine
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Habilitation BAFA, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Fegersheim - 67
- CDD
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