Responsable QSE H/F Pôle Emploi
Lézinnes - 89 CDI- 35 000 - 45 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le (la) titulaire du poste sera chargé(e) de piloter le système de Management Qualité Sécurité Environnement et porte la responsabilité du pôle QSE de l'entreprise. Rattaché à la Direction de l'entreprise le titulaire du poste doit être fort de capacité de management, d'encadrement, d'analyse, apporter des solutions aux problématiques et de mettre en oeuvre des actions correctives.
Piloter le système de management de la Santé et la Sécurité au Travail, et de l'environnement sous le référentiel MASE :
- Mettre en oeuvre la démarche d'amélioration continue Santé Sécurité au travail & Environnementale,
- Élaborer et décliner la Politique SSE en définissant les objectifs de l'entreprise en collaboration avec la gouvernance,
- Suivre et décliner les indicateurs de performance proactifs,
- Communiquer et sensibiliser les salariés, les prestataires et les fournisseurs sur nos engagements relatifs à l'environnement et la Santé Sécurité au Travail,
- Former et animer le personnel, les nouveaux entrants, les sous-traitants et les stagiaires notamment à travers les accueils sécurité, causeries, réunions trimestrielles et annuelles,
- Piloter les audits internes et de certification,
- Animer les Revues de Direction et la partie SSE des réunions d'exploitation,
- Représenter l'entreprise vis-à-vis des donneurs d'ordre, clients,
- Analyser et maîtriser le contenu des CCTP / CCTG des clients,
Maintenir et mettre à jour la revue documentaire :
- Document Unique d'Évaluation des Risques,
- Revue des indicateurs,
- Procédures de travail interne,
- SOPAC, PPSPS,.
- Veille réglementaire
Encadrer le pôle QSE :
- Animer et encadrer les visites de préventions sur les chantiers,
- Gérer les écarts SSE, litiges, non-conformités et/ou réclamations éventuelles, situations de presqu'accident & dangereuses,
- Analyser les causes racines des événements, diffuser les REX,
- Analyser l'environnement, concertation avec les gestionnaires d'espaces réglementés et services de l'Etat (DREAL, OFB.)
Conditions :
- Travail au bureau et sur le terrain
- Déplacement à prévoir sur le domaine d'application
- Salaire Brut annuel entre 35 et 45 K€
- Indemnisation des repas et déplacements
- Mutuelle d'entreprise
Poste à pourvoir rapidement, basé au siège de l'entreprise à Lézinnes 89160
Profil recherché :
Titulaire d'une formation supérieur Bac +5 en QHSSE, vous avez une expérience minimum de 3 à 5 ans en tant que Responsable ou coordinateur QHSE, homme ou femme de terrain avec une grande maîtrise des normes ISO 14001, 45001 & 9001 et du référentiel MASE.
Une connaissance du domaine de la maîtrise de la végétation pour les comptes de RTE, ENEDIS ou SNCF serait un plus fort apprécié ; avec la maîtrise de la réglementation environnementale (Code de l'environnement, sites classés, espèces protégées.).
Doté(e) d'une grande aisance relationnelle et organisationnelle, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication, votre capacité à fédérer et votre sens de l'exigence.
Vous êtes à l'aise dans une structure avec des valeurs humaines fortes. Votre Leadership et votre sens de l'analyse vous permettent de faire la différence.
Vous avez le sens de l'entreprenariat, vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), vous faites preuve d'un engagement sans faille et aimez le goût des responsabilités et du travail bien fait.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Management de la santé et de la sécurité au travail, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Élaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Lézinnes - 89
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