Alternance Charge de Developpement R.H. H/F Icade Promotion
Puteaux - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
Détail du poste
Imaginer la ville du futur, construire et gérer des lieux de vie agréables, mixant logements, bureaux, cliniques, commerces, crèches, espaces verts pour une ville où il fait bon vivre : c'est toujours la vocation d'Icade.
Acteur immobilier confronté aux défis climatiques, écologiques et sociétaux d'aujourd'hui, la mission d'Icade est de penser la ville de demain et de ré-enchanter les lieux du futur.
Plaçant la RSE et l'innovation au coeur de sa stratégie, Icade est au plus près des acteurs et des utilisateurs qui font la ville : collectivités et habitants, entreprises et salariés, institutions et associations.
Nos collaborateurs sont engagés pour l'immobilier de demain. Rejoindre Icade, c'est faire le choix d'une entreprise innovante, humaine, ambitieuse, audacieuse et responsable.
Le profil recherché
Rattaché(e) au Directeur du Développement RH d'Icade, vous serez en soutien de l'équipe sur le déploiement du plan de développement des compétences, le reporting de l'activité formation ainsi que de la mise en oeuvre des actions liées à la Diversité-QVCT.
Soutien au déploiement du plan de développement des compétences
Participation à l'analyse des besoins de formations individuelles et réponses exprimés lors des entretiens annuels
Aide à la conception et au déploiement des parcours de formation à destination des métiers
Participation aux pilotages des formations déployées dans le cadre de l'Icade Climate School (formations pour les métiers business, fresque du climat, etc.)
Participation à la conception, au déploiement et à l'animation des Journées Nouveaux Arrivants
Participation à des projets transverses en lien avec la GEPPMM et le talent management
Reporting
Pilotage, suivi et relance du taux de complétion des modules de formation obligatoires pour les nouveaux arrivants
Suivi mensuel des statistiques pour le service conformité des modules RGPD & Ethique et gestion des données.
Création des sessions de formation sur notre outil TMS
Aide à la sortie des indicateurs des bilans RSE (reporting CSRD) et des bilans sociaux
Suivi des KPI's du service formation (nombre d'heures de formation, taux d'absentéisme, etc.)
Actions Diversité-QVCT
Participation à l'organisation des événements (conférences, partenariats associatifs Tous en Stage/Rêv'Elles...)
Participation à la conception des communications
Recherche d'informations voire de prestataires en lien avec les actions prévues.
- Puteaux - 92
- Alternance
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