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Infirmier - C.C.A.S. de Rodez H/F Fonction publique Territoriale

Rodez - 12
CDI
Résumé de l'offre
  • Service public des collectivités territoriales

Détail du poste

L'infirmier est le collaborateur direct de l'IDEC, et à ce titre, participe à l'organisation des soins, à la démarche qualité, à la gestion des risques et à la gestion du personnel des aides-soignants.
Il doit veiller à maintenir une réponse optimale aux besoins des résidents de l'EHPAD et établir une relation de confiance avec les familles. Il est également chargé de la participer à la coordination des soins, en lien avec le médecin coordinateur.

Mission :
* Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
* Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
* Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
* Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient
* Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin
* Information et éducation des de la personne et de son entourage
* Rédaction et mise à jour du dossier patient sur NetSoins
* Accueil et encadrement pédagogique des personnels placés sous sa responsabilité (auxiliaires de soins, agents de service) et des stagiaires
* Coordination et organisation des soins concernant le patient lors d'une hospitalisation ou lors de son retour, d'une entrée ou une sortie
* Accompagnement des résidents en fin de vie, adaptation des prises en charge spécifiques
* Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
* Mise en ½uvre des procédures d'élimination des déchets
* Préparation des traitements des résidents et vérification de la préparation des pharmacies de ville
* Dispensation des traitements dans le respect des règles de sécurité et le respect du circuit des médicaments
* Approvisionnement en médicament et organisation de la pharmacie interne dans le respect des règles de sécurité
* Encadrement d'une équipe d'Aides-Soignants avec évaluation de leurs pratiques professionnelles
* Coordination du travail des équipes en fonction des plannings et adaptation des tâches en fonction d'événements imprévus
* Prise en charge des imprévus de fonctionnement de la structure en dehors des temps de présence de l'équipe de direction

Le profil recherché

Savoir :
* Diplôme : DE d'Infirmier
* Bonnes connaissances des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap,
* Connaissance des acteurs de la gériatrie et des réseaux de santé,
* Capacité à actualiser en permanence ses connaissances devant l'évolution rapide des données de la science et des thérapeutiques.
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et des mesures de prévention.

Savoir-faire :
* Pouvoir prendre en charge un grand nombre de résident
* Connaître les besoins des personnes âgées, les pathologies liées au vieillissement et leurs prises en charge et les prises en charge des personnes en fin de vie
* Etre capable d'organisation et d'anticipation dans son rôle propre, dans les activités le l'ensemble du personnel soignant et dans la programmation des visites et consultations médicales
* Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
* Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
* Réaliser les soins infirmier et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonne pratique
* Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
* Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
* Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre d'un travail d'équipe
* Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
* Travailler en équipe pluri-professionnelle
* Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
* Conduire des entretiens de soutien d'aide
* Eduquer et conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
* Ecouter, pondérer et faire preuve de tolérance (gestion des fins de vie, démences...)

Savoir-être :

Comportement attendu
* Discrétion, honnêteté, sens de l'organisation : écouter, regarder, percevoir et reconnaître les changements.
* Respect du secret professionnel et du devoir de réserve
* Sens du travail en équipe : répartition des tâches
* Rôle conciliateur dans la gestion des conflits
* S'adapter aux changements
* Ponctualité
* Intérêt pour la gériatrie, curiosité intellectuelle

Qualités personnelles
* Capacité à s'organiser
* Rigueur
* Propension à rentrer en contact avec le public dépendant
* Tolérance
* Dynamique
* Empathie, qualité d'écoute

Infos complémentaires

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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heure

Salaire brut estimé

30 940 € / an 2 578 € / mois 17,00 € / heure

Estimation haute

34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heure

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Infirmier - C.C.A.S. de Rodez H/F
Fonction publique Territoriale
  • Rodez - 12
  • CDI
Publiée le 21/03/2025 - Réf : O012250127000952

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