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Référent Familles Responsable du Pôle Familles Lien Social - Mairie de Firminy H/F Fonction publique Territoriale

Firminy - 42
CDI
Résumé de l'offre
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales

Détail du poste

Firminy, Ville dynamique recherche un nouveau-nouvelle collaborateur-trice motivé(e), ayant le sens du service public, afin de rejoindre nos services municipaux et d'occuper le poste de :

Référent familles, responsable du pôle Familles, lien social (H/F)

Située au carrefour de deux départements, au c½ur de la Vallée de l'Ondaine, Firminy est depuis toujours un territoire dynamique. Quatrième Ville de la Loire en nombre d'habitants (17 000 hab.), commune membre de Saint-Etienne Métropole, Firminy est le pôle d'attractivité d'un bassin de vie rayonnant sur la Vallée de l'Ondaine, le Haut Forez et le bassin d'Yssingeaux en Haute-Loire.
Où se situe la Ville de Firminy :
https://www.google.com/maps/place/Firminy/data=!4m2 !3m1 !1s0x47f5b010c45e331d :0x4093cafcbe812e0?sa=X&ved=2ahUKEwj8qKqjz6D6AhWNxYUKHRTCAycQ8gF6BAhdEAE

Pourquoi venir au sein des services municipaux de la Ville de Firminy ?
Révéler vos atouts - Partager le sens du service public - Dynamiser votre parcours professionnel - Veiller à favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle - S'épanouir sur un territoire agréable et à taille humaine !

Le Référent Familles contribue à la mise en ½uvre du projet social et du projet action collective familles de la Maison pour Tous à Firminy, en collaboration avec les partenaires et les habitants du quartier Layat Bas-Mas. Ses missions incluent :
* La conception, la gestion, et l'évaluation du projet action collective familles, en cohérence avec le projet social du centre.
* Le repérage des problématiques et des besoins des habitants, et la création d'une dynamique participative avec eux.
* L'animation de groupes pour piloter les actions et favoriser des projets émancipateurs.
* Le développement de partenariats avec les acteurs sociaux pour répondre aux besoins des familles, adultes et personnes âgées.
* Le renforcement des liens sociaux et familiaux, l'accès à l'autonomie et à la citoyenneté.
* La participation à des projets partenariaux pertinents pour le quartier.

Le Référent Familles porte également un partenariat avec l'épicerie sociale « Le petit Pont de Layat », en accompagnant les bénéficiaires et en organisant des activités éducatives liées à la santé, la nutrition et le bien-être, tout en veillant à la cohérence et complémentarité des actions menées par les différentes structures du quartier.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o042250307001095-referent-familles-responsable-pole-familles-lien-social?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Profil recherché :

Cadre d'emploi : Assistant socio-éducatif, contractuel CDD 1 an avec possibilité de reconduction ou titulaire

Formation : : Titulaire du diplôme de conseiller en économie sociale et familiale (CESF) ou d'un diplôme de niveau 3 reconnu par la CAF.

Expérience :
* Expérience en centre social ou développement social local dans les domaines pour comprendre les enjeux sociaux locaux.
* Connaissance de l'environnement social et interculturalité : Familiarité avec les dynamiques sociales et les questions d'interculturalité.
* Connaissances réglementaires et législatives : Maîtrise des aspects réglementaires et législatifs liés à l'intervention sociale.
* Éducation populaire et animation : Expérience dans l'éducation populaire et l'animation pour favoriser la participation et l'engagement des habitants.

Compétences :

* Techniques d'animation de groupe
* Technique d'écoute et de la relation d'aide à la personne
* Technique de communication
* Conduite de projet et de projet de développement social local à visée émancipatrice
* Gestion de budget familial et gestion budgétaire des projets
* Bonne capacité rédactionnelle
* Pratique de travail transversal et pluridisciplinaire
* Méthodologie et gestion de projet

Aptitudes et savoirs être :

* Relationnel et communication : Excellent contact avec le public, diplomatie, capacité à gérer les conflits et à distancier les demandes.
* Organisation et gestion : Polyvalence, sens de l'organisation, gestion des priorités et des urgences, capacité à gérer plusieurs missions simultanément.
* Autonomie et rigueur : Autonomie, capacité d'adaptation, rigueur, et respect de la confidentialité et de la discrétion.
* Responsabilité et initiative : Capacité à prendre des initiatives, à assumer des responsabilités et à valoriser son activité.
* Professionnalisme : Garantie du cadre institutionnel, disponibilité, et force de proposition pour améliorer les processus.

Infos complémentaires

statutaire + IFSE + NBI si fonctionnaire titulaire

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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

23 500 € / an 1 958 € / mois 12,91 € / heure

Salaire brut estimé

27 600 € / an 2 300 € / mois 15,16 € / heure

Estimation haute

36 700 € / an 3 058 € / mois 20,16 € / heure

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Référent Familles Responsable du Pôle Familles Lien Social - Mairie de Firminy H/F
Fonction publique Territoriale
  • Firminy - 42
  • CDI
Publiée le 21/03/2025 - Réf : O042250307001095

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