Attachée d'Administration Hospitalière H/F Fonction publique Hospitalière
Marseille 12e - 13 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
Détail du poste
Un poste de Responsable au sein du service des Ressources Humaines secteur Prévention, Formation Carrière et suivi budgétaire est à pourvoir à temps plein.
Les missions sont orientées vers les compétences liées à l'environnement au travail et à la gestion des situations individuelles et de maintien dans l'emploi.
En lien avec l'Attachée actuelle, vous devrez avoir la compétence de relai dans les élaborations de requête sur base de données, de tableaux croisés et d'élaboration et de suivi des indicateurs et des outils de pilotage.
Afficher la suite
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine.
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné.
- Argumenter et convaincre des interlocuteurs si besoin, négocier des accords.
Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence.
- Définir, mettre en oeuvre, piloter et évaluer la politique RH de la structure (recrutement, mobilité, GPMC, formation, politique sociale)
- Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes.Travailler en partenariat avec les responsables de l'encadrement des unités concernées.
- Utiliser un système d'information spécifique lié à son domaine d'activités.
Le profil recherché
diplôme de préventeur
expérience dans la mise en place de formation
bon relationnel
autonomie
savoir argumenter, communiquer, contrôler
travail en équipe
Infos complémentaires
Non renseigné
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 200 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heureSalaire brut estimé
23 626 € / an 1 969 € / mois 12,98 € / heureEstimation haute
25 800 € / an 2 150 € / mois 14,18 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Marseille 12e - 13
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