Animateur Enfance - Jeunesse - Commune de Savines le Lac H/F Fonction publique Territoriale
Savines-le-Lac - 05 CDI- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Poste d'animateur petite enfance au sein d'un Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants de 24 places
? Accueillir l'enfant et sa famille sans discrimination : Établir une relation de confiance avec les familles, recueillir et effectuer les transmissions, accompagner la séparation, valoriser le rôle parental, être à l'écoute et orienter vers les référents si besoin.
? Accompagner l'enfant au quotidien individuellement et en groupe : Acquérir une connaissance de chaque enfant du groupe confié, créer un climat de confiance et de sécurité, être vigilant, assurer le bien-être physique et psychologique des enfants, participer aux soins non spécifiques de l'enfant, organiser et aider à la prise des repas, accompagner l'enfant vers son autonomie.
? Assurer les soins à l'enfant : Réaliser les soins d'hygiène adéquats dans le respect de l'intimité et en favorisant l'interaction, organiser et aider à la prise des repas, favoriser le sommeil, respecter les conditions de sécurité et d'hygiène des locaux, jouets, meubles et linge.
? Participer aux activités d'éveil en respectant les compétences et les désirs des enfants.
? Travailler en équipe : travailler avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les intervenants extérieurs, contribuer au bon fonctionnement et à la cohérence de l'unité, communiquer les transmissions, ses propres observations, alerter le cas échéant, participer à la réflexion et adhérer au projet d'établissement, accueillir les nouveaux professionnels, les étudiants et les accompagner.
Le profil recherché
Savoir :
? Maîtriser le développement physique et psychomoteur du bébé et du très jeune enfant (besoins et compétences).
? Connaître le rôle de chacun et le fonctionnement de la structure
? Appliquer les règles d'hygiène
? Connaître et utiliser les outils pédagogiques et les protocoles
? Savoir informer les parents
? Participer activement aux réunions (dont analyse de pratiques)
? Être force de proposition
Savoir-Faire :
? Savoir être rigoureux et réactif
? Savoir travailler en collaboration avec les différents collègues
? Savoir observer et repérer les difficultés, les progrès des enfants
? Savoir communiquer avec l'enfant, la famille, les collègues de façon adaptée
? Savoir gérer les priorités, particulièrement en situation d'urgence
? Respecter la confidentialité
? Savoir travailler en équipe.
?
Savoir-Être :
? Être attentif, créatif, souriant, faire preuve de bienveillance et de patience.
? Adopter une posture professionnelle ; ne pas juger
? Être discret, patient et neutre
? Faire preuve de réserve
? Accepter la critique et la remise en question
? Être acteur et actif dans la réflexion
Infos complémentaires
Non renseigné
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Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureEstimation haute
22 258 € / an 1 855 € / mois 12,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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