Conseiller Technique Départemental de Service Social-Responsable du Service Social en Faveur des Élèves H/F Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche
Strasbourg - 67 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Missions générales
- Conseiller techniquement le DASEN et l'équipe de direction, représenter le DASEN et participer aux différentes instances(CEPRAF, CLAV, CLAV prostitution, Evitement scolaire, Schéma départemental Gens du Voyage, Caf, rencontres parquets, ODPE, CASF...)
- Participer à la politique départementale et à la mise en oeuvre des différents dispositifs départementaux (contribution à la mission réussite éducative des enfants vulnérables, lutte contre le harcèlement, CTDA, Dispositifs relais, réunions de concertation...)
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- Organiser l'activité des personnels placés sous son autorité
- Animer et piloter le service social en faveur des élèves (définition du projet de service, répartition des postes, réunions de service, bilans statistiques, rapport d'activité annuel...) en coordination avec les politiques d'orientation
- Manager, superviser et évaluer l'équipe d'assistants sociaux et les 5 cadres intermédiaires
- Contribuer à la prévention des risques psychosociaux liées à l'activité professionnelle
- Apporter son soutien technique et son expertise sociale aux assistants sociaux ainsi qu'aux autres personnels à la demande (IEN, IO, chefs d'établissements, personnels enseignants, CT et personnels infirmiers/médecin...)
- Piloter le dossier Protection de l'enfance et coordonner le dispositif dans le cadre du protocole établi avec la CEA et les 3 parquets
- Contribuer le cas échéant à la gestion de situations de radicalisation et de l'absentéisme, en lien avec le service départemental des missions régaliennes de l'école et les partenaires
- Contribuer à la gestion des situations d'urgence, dont la mise en place des cellules d'écoute au sein des EPLE
- Établir des liaisons utiles avec les autorités compétentes locales (CEA, Justice, Préfecture...)
- Evaluer les besoins de formation et participe à la mise en place d'actions de formation avec l'EAFC, de formation continue des personnels de l'éducation nationale sur des thématiques spécifiques (SAE...)
- Organiser le tutorat de nouveaux arrivants et l'accueil des stagiaires assistants sociaux
- Garantir des relations avec les écoles de service social et l'accueil des étudiants
- Etre responsable hiérarchique de l'activité de trois référentes départementales harcèlement second degré, qui interviennent dans le cadre du service départemental des missions régaliennes de l'école, et de la coordinatrice d'ALAPAJES
Textes de références
- Circulaire n° 2017-055 du 22 mars 2017
- Art. 226-13 du code pénal sur le secret professionnel
- Code de déontologie
- Article 4 du décret n°2017-1052 portant statut particulier du corps des conseillers techniques de service social.
Le profil recherché
Connaissances, savoirs
- Connaître l'Education nationale, la politique académique et départementale, le fonctionnement des EPLE, des écoles et des réseaux pédagogiques.
- Connaître les politiques publiques (politique sociale, action sociale) et des dispositifs déployés sur le territoire
- Connaître l'environnement socio-économique
- Connaître la sociologie et la psychologie
- Connaître les partenaires extérieurs, le tissu local institutionnel et associatif
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- Connaître les dispositifs spécifiques et le cadre réglementaire (note, circulaire...)
Savoir-faire
- Maîtriser l'intervention sociale d'aide à la personne ou d'intérêt collectif
- Maîtriser l'expertise sociale et faire des propositions
- Respecter le code de déontologie professionnelle
- Savoir coopérer et susciter des dynamiques coopératives
- Analyser et évaluer les dossiers des thématiques spécifiques
- Apporter des réponses à des besoins spécifiques
- Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
- Situer son action dans le cadre des priorités académiques
- Respecter l'organisation et le fonctionnement du service
- Savoir rendre compte de son activité
- Organiser et optimiser le service
- Organiser la gestion de crise et y participer
- Assurer une médiation
- Assurer une veille
- Animer une équipe de professionnels
- Travailler en réseau
- Développer et mobiliser des partenariats
- Conduire des projets
- Maîtriser les techniques d'entretien et de communication
- Construire et animer des séquences de formation
Savoir-être
- Se positionner comme un personnel d'encadrement, conseiller de l'autorité académique
- Etre disponible
- Faire preuve d'initiative
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
- Avoir du sens relationnel
- Faire preuve de diplomatie
- Se maîtriser
Infos complémentaires
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Estimation basse
42 000 € / an 3 500 € / mois 23,08 € / heureSalaire brut estimé
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureEstimation haute
62 500 € / an 5 208 € / mois 34,34 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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