Dgscgc-Chefde Section Réglementation et Pilotage de la Politique Publique Prévention et Sécurité H/F Ministère de l’Intérieur
Paris - 75 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP :Groupe 3
Vos activités principales :
Le BPRI a en charge l'élaboration de la réglementation incendie, en lien avec d'autres départements ministériels.
Le titulaire du poste sera particulièrement chargé des activités :
- Normatives : participation à la rédaction des textes du ministère de l'intérieur dans un contexte interministériel (projets de loi, décrets, arrêtés). Participation au processus normatif (réunions interministérielles, examen au Conseil d'Etat);
- Conseil et expertise juridique sur l'application de la réglementation sur le territoire ;
- Contribution à l'évolution de la réglementation incendie à travers la conduite de projets, l'animation de réunions, la participation à des groupes de travail ;
- Appui aux missions de formation et de sensibilisation des acteurs de la prévention incendie.
Pour la mise en oeuvre de ces missions, vous devrez :
- Être capable de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de sapeurs-pompiers et de personnels administratifs ;
- Disposer de compétences juridiques ;
- Faire preuve de réelles compétences rédactionnelles ;
- Faire preuve de capacité d'autonomie, d'organisation et de réactivité ;
- Faire preuve de capacité de représentation dans différentes instances décisionnelles ;
- Disposer d'une aisance orale ;
- Être capable de rendre compte à sa hiérarchie et susciter les arbitrages nécessaires ;
- Être force de proposition.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le bureau de la prévention et de la réglementation incendie (BPRI) est chargé de la prévention des incendies dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH). Il engage les modifications de la réglementation, en particulier du règlement de sécurité contre l'incendie, et suit également les questions liées à la sécurité incendie des matériaux de construction. En partenariat avec le ministère chargé du logement, il participe à la définition des règles de sécurité incendie dans les immeubles d'habitation. En partenariat avec le ministère chargé du travail, il participe à la définition des règles de sécurité incendie dans les bâtiments à usage professionnel.
Composition et effectifs du service
Le bureau est composé d'un chef de bureau (officier de sapeur-pompier), d'un adjoint au chef de bureau (attaché principal), de cinq officiers spécialistes de la prévention et de deux attachés chargés de mission. Le bureau est organisé en quatre section, dont la section d'expertise juridique.
Il s'appuie sur un secrétariat mutualisé au sein de la sous-direction
Liaisons hiérarchiques
Le chef de bureau et son adjoint, le sous-directeur et son adjoint.
Liaisons fonctionnelles
Sous-directions de la DGSCGC
Directions du ministère de l'intérieur
Autres ministères...
Préfectures
Services d'incendie et de secours
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel
Avoir des compétences juridiques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique requis
Savoir faire :
Savoir appliquer la réglementation
Savoir travailler en équipe
Savoir rédiger
Savoir analyser
Avoir l'esprit de synthèse
Savoir être :
Savoir communiquer
Avoir le sens des relations humaines
Savoir s'adapter
niveau maîtrise requis
Autre compétences :
Capacité à contextualiser son expertise juridique, dans des situations diversifiées, en s'appropriant des sujets de sécurité incendie très techniques.
Vos perspectives :
Ce poste se caractérise par son ouverture sur l'élaboration et le pilotage de politiques publiques, le suivi de l'élaboration des textes, réglementaires le plus souvent et législatifs parfois, et sa forte dimension interministérielle.
Conjugué au fait qu'il offre l'opportunité de conduire des projets transverses et marqués par une exigence d'opérationnalité, ce poste permet d'acquérir une expérience offrant la possibilité d'évoluer vers des emplois à plus fortes responsabilités dans d'autres directions du ministère mais également en administration territoriale.
Durée attendue sur le poste :03 ans (titulaires ou contractuels)
Infos complémentaires
Non renseigné
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut estimé
48 200 € / an 4 017 € / mois 26,48 € / heureEstimation haute
62 500 € / an 5 208 € / mois 34,34 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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