Responsable du Pôle Élections et Activités Réglementées H/F Fonction publique de l'État
Nièvre - 58 CDI- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Coordination et animation de l'activité du pôle élections et activités réglementées.
Organisation des élections politiques et professionnelles y compris l'aspect budgétaire, en lien avec le chef de bureau et l'adjoint
Révision des listes électorales
Établissement et mise à jour des statistiques électorales
Appui juridique aux agents chargés des activités réglementées
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Conseil et contrôle de légalité, contrôle des actes budgétaires et financiers, versement des concours financiers de l'État, préparation et organisation des élections politiques et professionnelles, activités réglementées, associations, missions de proximité : professions réglementées liées à la circulation, sanctions administratives...
Composition et effectifs du service
11 agents (dont 1 A chef de bureau, 1 A adjoint au chef de bureau, 1 B responsable du pôle élections et activités réglementées, 1 B responsable du pôle accueil et missions de proximité, 4 B, 3 C)
Liaisons hiérarchiques
Chef du bureau des collectivités locales, des élections et des activités réglementées. Directrice de la réglementation et des collectivités locales.
Liaisons fonctionnelles
Internes : ministère intérieur, sous-préfectures, autres préfectures, police, gendarmerie
Externes : usagers, entreprises funéraires, mairies
Le profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques/niveau maîtrise/requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau maîtrise/à acquérir
Connaître l'environnement professionnel/niveau maîtrise/à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables/niveau pratique/à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation/niveau maîtrise/requis
Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise/requis
Savoir rédiger/niveau maîtrise/requis
Savoir s'organiser/niveau maîtrise/requis
Savoir gérer un projet/niveau maîtrise/requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise/requis
savoir s'adapter/niveau pratique/requis
savoir s'exprimer oralement/niveau maîtrise/requis
Infos complémentaires
Non renseigné
- Nièvre - 58
- CDI
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