Responsable Informatique du Service Applications Métiers H/F Fonction publique Hospitalière
Saint-Nazaire - 44 CDI- Bac +5
- Service public hospitalier
Détail du poste
Définition
Le responsable de la cellule application au sein du département des Services Numériques (DSN) est rattaché à la Direction des Services Numériques et des ressources Biomédicales (DSNB).
Ce poste est lié à la cellule «applications métiers» en charge des projets et du maintien en condition opérationnelles des applications métier du système d'information
Activitésprincipales :
Activités de management
Le responsable de la cellule applications encadreune équipe de chefs de projets en charge du cycle de vie des applications métiers et outils associés, ainsi que du respect des projets territoriaux et nationaux (ex : Ségur Numérique).
Encadrement, Animation
- Coordonne, gère et anime le personnel de ses équipes.
- Répartit la charge de travail, en volume et en calendrier, en fonction des prévisions d'évolution des effectifs et des compétences ses équipes.
- Dirige, organise, planifie et contrôle les activités ses équipes avec des tableaux de bord
- Définir les besoins de formation
Conception et Administration
- En lien avec ses équipes conçoit et présente l'architecture technique du système d'information répondant aux enjeux de continuité de service et de sécurisation («Security and Privacy by design»)
- Fournit des conseils aux décideurs sur l'évolution du système d'information
- Élabore des scénarios d'évolution de l'architecture fonctionnelle du SI, en conformité avec le schéma directeur du système d'information de la Cité Sanitaire et les directives ministérielles
- Maintient une veille spécifique à ses domaines d'activité
Activités de conduite de projet
Encadrements de l'activité projet liés aux applications
- Est garant du suivi et de l'avancement global du portefeuille des projets institutionnels
- Aide à l'estimation et au suivi des plans de charges
- Négocie les objectifs et les moyens des équipes
- Garantit la cohérence des projets et applications de son périmètre de responsabilité avec celle des autres domaines (infrastructure) et le respect des normes en vigueur
- Analyse et propose des solutions pour améliorer continuellement la productivité de ses équipes.
- Intervient en appui des éventuels litiges avec les fournisseurs ou pour cadrer la qualité de service des prestataires de services
- S'assure d'une gestion adaptée des risques dans un contexte hospitalier
- S'assure de la production et de la mise à jour les documents de références utiles à la gestion des applications.
Le profil recherché
Exigences du poste
- Diplôme supérieur dans le domaine informatique ou système d'information (Bac +5), Ingénieur
- Expérience professionnelle sur poste similaire de plus de 5 ans.
Correspondances statutaires éventuelles
- Ingénieur hospitalier
Savoir-faire
Développement du personnel
- Etablit un diagnostic des compétences individuelles et collectives, par identification des besoins et lacunes. Etudie les possibilités de formation et de perfectionnement et sélectionne la méthodologie appropriée, en tenant compte des besoins de l'individu et de l'entreprise.
Afficher la suite
Intégration des applications.
- Analyse les besoins des services métiers et d'adaptation du SI
- Analyse les risques projet pour établir les plans d'actions associés
- Rédige les cahiers des charges et expressions de besoin en rapport avec son domaine.
- Argumente, influence et convainc un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence
- Évalue la cohérence de l'urbanisation du système d'information.
Animation d'équipe
- Pilote, anime, motive son équipe
- Conduit et anime des réunions
- Communique dans le cadre des activités de l'équipe encadrée
- Planifie, gère et adapte les moyens mis à disposition (ressources financières, humaines, formation, planning, etc.) du projet SI et organise, répartit le travail de l'équipe. Sait définir des priorités et imposer des limites de capacités pour mieux garantir le respect des échéances.
Compétences requises ou souhaitées
- Management des services IT et bonnes pratiques (ITIL)
- Méthode de conduite de projet (planification, reporting, analyse de risques...) et de la conduite du changement
- Architecture SI métier et fonctionnelle
- Recette projet
- Communication
- Droit des données informatiques
- Marché des solutions informatiques (technologie, produit et offre)
- Informatique, SI et veille technologique
- Organisation, métiers et fonctionnement de l'établissement
- Connaissance des exigences spécifiques des systèmes d'information hospitalier
- Outils-Applications métier/logiciels nécessaires au fonctionnement métier et établissement
- Sécurité informatique, évaluation des risques SI
- Gestion administrative, économique et financière
Qualités requises
·Compétences de manageur
·Compétences fortes en gestion de projets.
·Aptitude à transférer et faire évoluer les compétences des collaborateurs.
.Sens du service, disponibilité et flexibilité (travail ponctuel hors période ouvrée).
·Capacités d'analyse et aptitude à formaliser (diagnostic, préconisations, documents et consignes d'exploitation...).
·Aptitude à communiquer
·Sens de l'adaptation, compréhension des enjeux des NTIC et du SIH
·Autonomie / capacité de rédaction.
Infos complémentaires
Non renseigné
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Estimation basse
38 800 € / an 3 233 € / mois 21,32 € / heureSalaire brut estimé
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureEstimation haute
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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