Agent Gestion Personnel Militaire H/F Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.

Détail du poste

Le 5e régiment de dragons est un régiment interarmes au sein de la 7e brigade blindée. Ses trois missions sont les suivantes :
- Participer au contrat opérationnel de la 7e BB (OPEX, OPINT, MCD, PREPA OPS) ;
- Fournir une force d'opposition au profit du CENTAC-1er BC ;
- Participer à l'expérimentation SCORPION dans le cadre de la réforme de l'armée de Terre « au contact ».
Au sein du groupe RH, l'agent de gestion d'administration du personnel militaire est amené à :

Exécuter les actes d'administration du personnel, de gestion individuelle et collective au sein de la formation d'emploi :

1. Effectuer, contrôler et diffuser la SPA régimentaire ;
2. Impacter, contrôler et effectuer le suivi des arrêts de travail ;
3. Effectuer le suivi du respect des procédures et demander les avis concernant l'adresse de l'arrêt de travail sur les comptes rendus de demande ;
3. Vérification des rapports circonstanciés rédigés par les unités ;
4. Insertion des RC dans le registre de constatation des blessures et infirmités ;
5. Ventilation des RC et ERC auprès de l'intéressé, le GSBDD et le CMA ;
6. Suivi des personnels en CLM/CLDM ;
7. Suivi et traitement du dossier des personnels réformés ;
8. Edition et suivi des convocations médicales ;
9. Suivi de la commission des blessés ;
10. Suivi et édition des différents congés (paternité, maternité, parentale...)
Accueillir, orienter et conseiller les administrés.
Traiter l'ensemble des demandes individuelles du personnel
Saisir les données individuelles et fiabiliser le Système Information Ressources Humaines (SIRH).
Participer à la veille et au suivi de la conformité réglementaire
Editer et notifier les décisions administratives.
Appliquer les mesures d'archivage et assurer la traçabilité de ses actions.
Contribuer au suivi des effectifs.
Traiter l'ensemble des demandes individuelles du personnel.
Participer au contrôle interne.
Préparer les actes administratifs et recueillir les différents avis hiérarchiques.