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Controleur de Gestion Sociale - DRH - 75014 Paris H/F Fonction publique Hospitalière

Paris - 75
CDI
Résumé de l'offre
  • Bac +5
  • Service public hospitalier

Détail du poste

DESCRIPTION DU POSTE

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez en lien avec les différentes directions du GHU : ressources humaines, finances, politique médicale, système d'information, ingénierie et travaux, achats et logistique, qualité et gestion des risques, DIM.

MISSIONS

Sous le contrôle du responsable du contrôle de gestions sociale et financier, vous serez amené à :
- Recueillir les données sociales et salariées,
Afficher la suite
- Réaliser la certification des comptes,
- Contrôler la cohérence et la fiabilité des données,
- Structurer et analyser les données,
- Mettre à jour les reportings,
- Répondre aux demandes légales et règlementaires telles que le bilan social, Rapport Social Unique, plan égalité homme femme, enquêtes...

Organisation du travail :
- Travailler en équipe,
- Partager les informations,
- Alerter.

Le profil recherché

Profil souhaité :
Une expérience professionnelle dans le contrôle de gestion sociale est un atout,

Maîtrise du traitement des données avec Excel.

Aptitudes et savoir-faire requis :
- Travail en équipe,
- Ecoute, dialogue et discrétion,
- Rigueur professionnelle,
- Prise d'initiative,
- Responsabilité,
- Sens de l'organisation et capacité à gérer par priorités,
Afficher la suite
- Sens de la méthode et de la diplomatie,
- Disponibilité et réactivité.

Connaissances professionnelles :
- Fonctionnement d'un établissement public de santé est un plus,
- Maîtrise du Pack Office indispensable,
- Maîtrise du Business Objects SAP indispensable
- Forte appétence pour les données,
- Construction des tableaux de bord (Programmation DAX - Power Bi).

Infos complémentaires

Non renseigné

Controleur de Gestion Sociale - DRH - 75014 Paris H/F
Fonction publique Hospitalière
  • Paris - 75
  • CDI
Publiée le 21/03/2025 - Réf : 2024-1718050

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